為維護(hù)黨紀(jì)政務(wù)處分嚴(yán)肅性，促進(jìn)處分執(zhí)行工作規(guī)范化、制度化，堅決糾正和防止紀(jì)律處分決定執(zhí)行不到位問題，扎實做好執(zhí)紀(jì)審查“后半篇文章”。近期，興安縣紀(jì)委監(jiān)委對2019年1月以來至2021年12月紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況開展專項檢查。
此次專項檢查采取“七查七看”的方式進(jìn)行。即查黨紀(jì)政紀(jì)處分決定《執(zhí)行情況回執(zhí)表》三表，看處分決定是否執(zhí)行到位;查會議記錄，看處分決定是否按規(guī)定在適當(dāng)范圍內(nèi)宣布;查組織人事檔案，看處分材料是否及時歸入受處分者的組織人事檔案;查年度考核審批情況，看年度考核是否按規(guī)定確定等次;查工資核定表，看處分影響期晉升職務(wù)級別、工資情況和年度考核獎金及績效獎金發(fā)放情況;查年度表彰情況，看是否存在違規(guī)評先評優(yōu);查有無處分決定未執(zhí)行到位，看是否及時糾正整改到位。對檢查中發(fā)現(xiàn)的紀(jì)律處分執(zhí)行過程中存在的問題，要求及時糾正、迅速整改。
此外，該縣紀(jì)委監(jiān)委加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，明確責(zé)任分工。由縣紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對受處分黨紀(jì)政務(wù)處分人員的清查核實，按照歸口負(fù)責(zé)的原則就檢查內(nèi)容協(xié)調(diào)督促落實;受處分人所在單位安排專人填寫《紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況自查表》;縣委組織部負(fù)責(zé)核實受處分行政機(jī)關(guān)公務(wù)員及參公人員處分決定的歸檔情況，檢查提拔、考核評定等級和調(diào)資是否違規(guī);縣人社局負(fù)責(zé)對事業(yè)單位人員工資、職級、年度考核獎金等提供政策支持，并核實事業(yè)單位受處分人員在處分期內(nèi)確定年度考核等次、發(fā)放考核獎金以及受處分人員調(diào)資是否違規(guī);各派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)轄管單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)受處分的黨員干部處分決定歸檔、送達(dá)、宣布等是否符合要求，受留黨察看處分期滿后恢復(fù)黨員權(quán)利是否合規(guī)等，并填寫《紀(jì)律處分執(zhí)行情況統(tǒng)計表》。通過明確責(zé)任，溝通協(xié)作，進(jìn)一步增強(qiáng)工作合力，確保專項檢查落實到位，取得實效。
據(jù)悉，此次專項檢查共計470余件紀(jì)律處分決定，涉及黨紀(jì)處分330余件，政務(wù)處分140余件。
