“我們要對照反饋意見，自覺對號入座，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到點上的問題面上改，別人的問題對照改，自己的問題精準改，真正把問題找實、把根源找深、把短板找準，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，標本兼治抓整改。”
“我作為公司副經(jīng)理，在日常管理工作中存在疏漏，對公司存在的問題負有領(lǐng)導(dǎo)責任。在今后的工作中，我會充分發(fā)揮自己的主觀能動性，強化日常管理，加強廉政防控工作，注重意識形態(tài)工作落實。針對公司存在的薄弱環(huán)節(jié)，查漏補缺，抓緊整改，制定和完善本公司具體實施辦法，形成長效機制。”
“我作為公司財務(wù)科長，對公司存在的財務(wù)、資產(chǎn)管理方面問題負有一定責任。在今后的工作中，我會切實加以整改，認真做好本職工作，嚴格財務(wù)報銷手續(xù)，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管。”
恭城縣紀委監(jiān)委收到巡察反映縣礦產(chǎn)公司作為縣屬國有企業(yè)，在落實中央八項規(guī)定精神上有一定差距，未能依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求更新完善公司管理制度，“三重一大”議事決策制度執(zhí)行不到位，財務(wù)支付、資產(chǎn)管理等存在較大風(fēng)險漏洞，未結(jié)合崗位開展廉政風(fēng)險排查制定防控措施等系列問題后，立即成立核查組，通過談話、調(diào)取材料等方式進行了初步核實。在查清上述問題后，分別對該公司中層以上的管理人員進行了誡勉談話、提醒談話或談話提醒。
近年來，恭城縣紀委監(jiān)委積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，堅持抓早抓小抓苗頭，結(jié)合巡察、日常監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，及時與縣屬國有企業(yè)交流談心，從企業(yè)實際出發(fā)，以“談”促“改”，既指出問題又明確責任，還對相關(guān)責任人提出了具體要求，從嚴從實督促企業(yè)突出抓好巡察問題整改，突出抓好政治建設(shè)，突出抓好警示教育，指導(dǎo)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度，建立健全監(jiān)督制約機制，強化廉政風(fēng)險防控意識，防范和化解影響企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的各種風(fēng)險隱患，為企業(yè)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)起到了良好的引領(lǐng)和促進作用。今年以來，共對縣屬國有企業(yè)人員開展誡勉談話2人次、提醒談話或談話提醒19人次。
“問題整改不能停留于就事論事，必須做到舉一反三、建章立制，堅決避免‘發(fā)現(xiàn)就改、改了就忘、忘了就犯’的現(xiàn)象，建立健全自我發(fā)現(xiàn)問題、自我解決問題的長效機制。下一步，我們將繼續(xù)緊盯企業(yè)易發(fā)多發(fā)違紀問題的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，及時咬耳扯袖，提出廉政風(fēng)險防控對策，推進清廉國企建設(shè)。”恭城縣紀委監(jiān)委主要負責人說。
