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永福:以“清單式”監(jiān)督擰緊紀(jì)律“發(fā)條”

作者:戴小倩 陶云霞
來源:永??h紀(jì)委監(jiān)委
摘要:永??h紀(jì)委監(jiān)委列明清單,緊盯作風(fēng)紀(jì)律,“室組”協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),積極采取“兩不四直”的方式深入一線開展監(jiān)督檢查,督促干部職工及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài),迅速走出“假日模式”,時(shí)刻擰緊思想“總開關(guān)”,持續(xù)擰緊干部紀(jì)律“發(fā)條”。

  “請(qǐng)問你們單位有多少人?到崗多少人?五一期間離開桂林市的干部有沒有按疫情防控要求進(jìn)行報(bào)備?報(bào)備手續(xù)完善了沒有?”為進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律,日前,永福縣紀(jì)委監(jiān)委列明清單,緊盯作風(fēng)紀(jì)律,“室組”協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),積極深入一線開展監(jiān)督檢查,督促干部職工及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài),迅速走出“假日模式”,時(shí)刻擰緊思想“總開關(guān)”,持續(xù)擰緊干部紀(jì)律“發(fā)條”。

  永??h紀(jì)委監(jiān)委在節(jié)前下發(fā)關(guān)于三起黨員干部和公職人員違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、酒駕典型問題的通報(bào),給黨員干部和公職人員亮起“警示燈”。同時(shí),制發(fā)《關(guān)于2022年五一、端午節(jié)期間開展明察暗訪的工作方案》,部署節(jié)日期間明察暗訪工作。該縣成立5個(gè)監(jiān)督檢查組,在節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后拉開“排查網(wǎng)”,重點(diǎn)對(duì)單位部門人員上班期間無故離崗、窗口作風(fēng)、違規(guī)使用公務(wù)用車等方面進(jìn)行檢查。監(jiān)督檢查組在加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督的同時(shí),對(duì)做好防火防汛、構(gòu)建親清政商關(guān)系、落實(shí)疫情防控等工作進(jìn)行提醒,并對(duì)“三月三、清明節(jié)”監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況開展“回頭看”,以釘釘子精神持續(xù)推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。五一期間,共督查58家單位,發(fā)現(xiàn)共性問題3個(gè),督促現(xiàn)場(chǎng)整改問題2個(gè),跟蹤督促整改問題1個(gè)。

  發(fā)現(xiàn)問題不是目的,解決問題推動(dòng)整改落實(shí)才是關(guān)鍵。督查結(jié)束后,監(jiān)督檢查組將檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類匯總處置,及時(shí)將問題反饋給相關(guān)單位,對(duì)已經(jīng)整改的問題要求加強(qiáng)教育防范,避免再次發(fā)生;對(duì)監(jiān)督檢查時(shí)不能立行立改的問題,要求存在問題單位制定切實(shí)可行的整改方案,把單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為整改第一責(zé)任人,按時(shí)有序推進(jìn)落實(shí)??h紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)釋放督查有始有終、毫不放松、越來越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào),對(duì)整改的問題加強(qiáng)跟蹤督促,確保發(fā)現(xiàn)問題扎實(shí)解決到位。

  “讓節(jié)點(diǎn)當(dāng)考點(diǎn),節(jié)后安排作風(fēng)督查,是為讓黨員干部緊繃紀(jì)律作風(fēng)之‘弦’,防止節(jié)后慵懶散慢‘病’。”縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。下一步,永??h將持續(xù)緊盯節(jié)點(diǎn)糾“四風(fēng)”靶向發(fā)力、精準(zhǔn)監(jiān)督,確保廣大黨員干部風(fēng)清氣正過“廉節(jié)”,培土加固中央八項(xiàng)規(guī)定精神堤壩。

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