“今天小崔終于取出了母親在銀行遺留了十年的存款，看著他滿臉的笑容，我內(nèi)心也充滿溫暖……”寫完當(dāng)天的駐村工作日記，興安縣紀(jì)委監(jiān)委派駐崔家鄉(xiāng)崔家村委的駐村工作隊(duì)員黃銀河又列了幾條第二天需要工作的事項(xiàng)。
十年前，小崔的母親去世在銀行留下一筆存款，由于其父親出走多年，一直沒有音信，繼承公證遲遲辦不下來，小崔多次詢問仍未找到解決辦法。黃銀河在入戶走訪調(diào)查中了解到了小崔的問題，立即與縣公證處取得聯(lián)系，并就此問題進(jìn)行探討。之后黃銀河根據(jù)縣公證處給出的建議，協(xié)助小崔準(zhǔn)備相關(guān)申請(qǐng)材料，終于幫助小崔將遺產(chǎn)公證辦下來。
“在進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍以前，我在公證部門上班，下基層少，以為為民辦實(shí)事就是按程序做好工作分內(nèi)的事，到基層后我方才明白只有深入群眾、了解群眾的疾苦才能辦好每一件事關(guān)群眾利益的事。”黃銀河在駐村工作一年后感悟到。
基層一線是年輕干部了解基層實(shí)際、向廣大群眾學(xué)習(xí)的最好課堂，也是磨練意志、提高能力的大熔爐。針對(duì)新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察年輕干部思維活躍、精力充沛，但存在基層經(jīng)驗(yàn)缺乏、群眾能力欠缺等短板，興安縣紀(jì)委監(jiān)委注重“墩苗”歷練，突出一線培育，讓更多年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部在基層一線工作實(shí)踐中摸爬滾打，真正經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長(zhǎng)才干。
此外，該縣紀(jì)委監(jiān)委還針對(duì)新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍年輕化、應(yīng)屆畢業(yè)生居多、無群眾工作經(jīng)驗(yàn)等問題，制定一線“蹲苗計(jì)劃”，通過組織年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部全員輪值接訪、輪流參加村級(jí)巡察、村級(jí)大接訪等形式，不斷拓展年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)踐歷練平臺(tái)，讓年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部在基層打拼磨煉，積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，提高群眾工作能力，力促年輕干部快速成長(zhǎng)成才。目前，該縣紀(jì)委監(jiān)委35歲以下年輕干部有23人，占全體紀(jì)檢監(jiān)察干部比重33%，其中16名年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部參與了村級(jí)巡察工作，同時(shí)分批組織23名年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部赴崔家鄉(xiāng)、白石鄉(xiāng)、高尚鎮(zhèn)等地開展6次村級(jí)大接訪活動(dòng)，確保全員年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)現(xiàn)基層磨煉。
“在基層一線‘墩苗’歷練是成長(zhǎng)成才的重要路徑，年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部必須要在基層一線經(jīng)受摔打歷練、感受群眾冷暖，不斷練就過硬本領(lǐng)，在基層大熔爐里百煉成鋼。”該縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。
