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雁山區(qū):用好“談心談話”利器 做實“一把手”監(jiān)督

作者:石雨成
來源:雁山區(qū)紀委監(jiān)委
摘要:今年以來,雁山區(qū)開展上級“一把手”對領導班子其他成員和下級“一把手”開展“一對一、面對面”談話102人次、家訪20人次。

  “2021年,你們鄉(xiāng)有存在多名干部違紀的情況,在一定程度上客觀反映出全面從嚴治黨主體責任落實不到位、黨風廉政建設抓得不夠嚴實、干部管理還有差距等問題,希望你認真總結(jié)反思,切實履行第一責任人責任,加強對干部的管理監(jiān)督……”近日,雁山區(qū)紀委監(jiān)委負責人與某鄉(xiāng)黨委書記進行了一次“面對面、一對一”的談心談話,一針見血地指出該鄉(xiāng)黨風廉政建設存在的問題。

  近年來,該區(qū)紀委監(jiān)委緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),綜合運用“一對一、面對面”、集體談話、任前廉政談話等方式,經(jīng)常性開展提醒談話,強化對落實管黨治黨政治責任、“三重一大”、民主集中制等執(zhí)行情況的日常監(jiān)督,確保決策部署貫徹執(zhí)行到位。督促各黨組織加強對下級“一把手”的監(jiān)督管理,對關(guān)鍵崗位人員經(jīng)常性開展廉政談話,對發(fā)現(xiàn)有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題及時提醒談話或批評教育,在經(jīng)常性“把脈問診”中治未病。同時,通過日常監(jiān)督、巡察監(jiān)督、信訪舉報、審查調(diào)查等方面精準研判分析談話對象所在單位的政治生態(tài)情況,制定《“一把手”權(quán)力清單和負面清單》,為談心談話指引了方向,提升了談心談話的針對性與實效性。

  “談什么、怎么談,是決定談話效果的關(guān)鍵。”該區(qū)紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室負責人介紹,對照《強化“一把手”和領導班子監(jiān)督談心談話制度》,逐一“量身定制”談話提綱,明確誰來談、談什么、怎么談,為談話對象精準號脈,找準癥結(jié)所在,指出不足、提出要求,實施對癥下藥。

  今年以來,該區(qū)開展上級“一把手”對領導班子其他成員和下級“一把手”開展“一對一、面對面”談話102人次、家訪20人次。

  “談話的目的在于通過督辦提醒,提高各單位黨政領導班子成員特別是‘一把手’的拒腐防變能力。”該區(qū)紀委監(jiān)委主要負責人表示,下一步,將強化談話結(jié)果運用,將“談”出的問題作為日常監(jiān)督、專項檢查、政治巡察的重要內(nèi)容,督促整改落實到位,形成監(jiān)督閉環(huán)。

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