“叔叔，小周平時在單位工作勤勉認(rèn)真，是一名優(yōu)秀的紀(jì)檢監(jiān)察干部，今天我們代表單位到您家開展一次暖心家訪，借此機會了解一下她的家庭情況，以及生活中的困難。你們有什么困難和建議都可以向我們反映，我們會盡力幫助解決……”
這是永福縣紀(jì)委監(jiān)委到縣紀(jì)檢監(jiān)察干部周杰林家中開展暖心家訪的一幕。
今年以來，為切實做好紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育管理監(jiān)督，深入了解干部的思想狀況、工作作風(fēng)和家庭生活情況，永福縣紀(jì)委監(jiān)委制定了《永?？h紀(jì)檢監(jiān)察干部家訪工作制度》，把對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督觸角從單位大院拓展到家庭后院，從工作圈延伸到生活圈、社交圈。家訪采用“上級訪下級、領(lǐng)導(dǎo)訪干部、一級訪一級”的“分層次、全覆蓋”方式進行，由班子成員帶隊，采取入戶走訪、面對面交談的形式，利用下班和周末時間，與干部家屬促膝談心、“拉家常”，以便及時了解掌握干部“八小時以外”的生活圈、朋友圈、社交圈及個人品行方面情況，做到家庭成員清、生活條件清、家屬態(tài)度清、實際困難清，把關(guān)愛和監(jiān)督有效結(jié)合起來，進一步增強紀(jì)檢監(jiān)察干部的歸屬感、認(rèn)同感和榮譽感，提高干部隊伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。截止目前，永?？h紀(jì)委監(jiān)委共開展家訪28人次，收集有關(guān)意見建議5條，解決困難和問題3個。
“下一步，我們將持續(xù)探索建立對紀(jì)檢監(jiān)察干部培養(yǎng)和關(guān)懷的長效機制，采取更豐富、更有效的方法促進紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍思想政治和作風(fēng)建設(shè)，增強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。”永?？h紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
