“年輕干部一定要經(jīng)常對(duì)照黨的政策方針，對(duì)照黨紀(jì)國(guó)法，看清一些事情，哪些該做能干、哪些不該做不能干，‘好干部是經(jīng)過層層篩選出來的，也是狠抓嚴(yán)管出來的’，要從思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育管理監(jiān)督，真正做到嚴(yán)管厚愛，幫助年輕干部走好廉潔從政每一步。”象山區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)監(jiān)委主任文萬年在開展年輕干部教育管理調(diào)研時(shí)表示。
近日，中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站上標(biāo)題為《年輕干部別把聰明才智用錯(cuò)了地方》的一張“畫訪談”長(zhǎng)圖引起熱烈反響。典型案例闡述了當(dāng)事人從最初犯錯(cuò)時(shí)的反思到貪污腐敗的過程自述，最后總結(jié)悔恨一生的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，環(huán)環(huán)相扣，警示著年輕干部不要“踩紅線，走歪路”。
為進(jìn)一步為年輕干部扣好廉潔從政“第一顆扣子”，引導(dǎo)廣大年輕干部講政治、守紀(jì)律、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委使出了“廉環(huán)計(jì)”。對(duì)新入職或入職時(shí)間較短的年輕干部，要求所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其開展廉政談話，引導(dǎo)年輕干部牢固樹立紀(jì)律意識(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)。定期開展警示教育活動(dòng)，組織年輕干部上廉政黨課、參觀廉政教育基地，觀看警示教育片和通報(bào)典型案例等方式，督促以案為鑒，常思貪欲之害。經(jīng)常性進(jìn)行家訪，深入了解年輕干部的生活圈、朋友圈、社交圈，積極培養(yǎng)健康的生活狀態(tài)，樹立積極向上、廉潔自律的良好風(fēng)氣。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委緊緊圍繞加強(qiáng)年輕干部教育管理這一主題，從嚴(yán)從實(shí)抓好思想政治建設(shè)，幫年輕干部把好成長(zhǎng)的“方向盤”、系好廉潔的“安全帶”，讓年輕干部不違規(guī)、不越軌。今年以來，督促各單位共對(duì)32名年輕干部進(jìn)行了廉政談話，開展警示教育7次、廉政家訪15次。
“作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，要進(jìn)一步加大對(duì)涉及年輕干部舉報(bào)內(nèi)容、各類案例等分析研判，找準(zhǔn)貪腐問題多的崗位、行業(yè)、領(lǐng)域，前移監(jiān)督關(guān)口，對(duì)具有苗頭性的問題盡早開展談話提醒、警示教育等方式防微杜漸。對(duì)于涉及嚴(yán)重違紀(jì)違法的，堅(jiān)決露頭就打、絕不姑息，持續(xù)增強(qiáng)‘不敢腐’的震懾，營(yíng)造‘不想腐’的氛圍。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
