為著力打造與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)、與懲防體系和清廉文化相協(xié)調(diào)的“清廉企業(yè)”，恭城瑤族自治縣紀(jì)委監(jiān)委積極探索，創(chuàng)新監(jiān)督模式，多舉措助推“清廉企業(yè)”建設(shè)。
該縣紀(jì)委監(jiān)委積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭，結(jié)合巡察、日常監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，及時與縣屬國有企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人交流談心，從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，以“談”促“改”，既指出問題又明確責(zé)任，還對相關(guān)責(zé)任人提出了具體要求，從嚴(yán)從實(shí)督促企業(yè)突出抓好巡察問題整改。同時，突出抓好政治建設(shè)、警示教育，指導(dǎo)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識，防范和化解影響企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的各種風(fēng)險(xiǎn)隱患，為企業(yè)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)起到了良好的引領(lǐng)和促進(jìn)作用。今年以來，共對縣屬國有企業(yè)人員開展誡勉談話2人次、主動約談1人次、提醒談話或談話提醒19人次。
為更好理清企業(yè)權(quán)責(zé)邊界，為企業(yè)指明了行為規(guī)范方向，該縣紀(jì)委監(jiān)委會同縣財(cái)政局結(jié)合“清廉企業(yè)”建設(shè)相關(guān)要求，創(chuàng)新在全縣制作了《恭城瑤族自治縣清廉企業(yè)建設(shè)承諾書》。截止目前，全縣13個縣屬國有企業(yè)均簽署了此承諾書，將有力促進(jìn)企業(yè)誠信守法經(jīng)營、廉潔從業(yè)。
該縣紀(jì)委監(jiān)委會同縣財(cái)政局還結(jié)合企業(yè)實(shí)際制作了《恭城瑤族自治縣清廉企業(yè)建設(shè)考評細(xì)則》，從管黨治黨責(zé)任實(shí)、干部廉潔自律強(qiáng)、公權(quán)監(jiān)督制約嚴(yán)、企業(yè)誠信評價高、崇廉倡廉氛圍濃、清廉家風(fēng)建設(shè)正等六個方面共細(xì)化考評指標(biāo)14項(xiàng)，將“清廉企業(yè)”建設(shè)情況納入企業(yè)目標(biāo)績效考核，進(jìn)一步壓實(shí)企業(yè)黨組織堅(jiān)決扛起實(shí)施“清廉企業(yè)”建設(shè)的政治責(zé)任，把“清廉企業(yè)”建設(shè)納入企業(yè)改革發(fā)展，認(rèn)真研究制定年度工作計(jì)劃，分步驟、分階段推進(jìn)，積極做好“清廉企業(yè)”建設(shè)任務(wù)。
“我們通過‘清廉企業(yè)’建設(shè)，使國有企業(yè)黨組織管黨治黨主體責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)，全面從嚴(yán)治黨一些深層次問題得到有效破解，權(quán)力制約監(jiān)督機(jī)制更加完善，黨員干部紀(jì)律意識、規(guī)矩意識明顯增強(qiáng)，人民群眾對國資國企工作的滿意度不斷提升。”該縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人說。
