2022年來，全州縣紀委監(jiān)委充分發(fā)揮監(jiān)督保障職能，以“四個強化”督促指導全縣清廉機關(guān)建設(shè)，進一步牢固樹立黨員干部“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的思想自覺和行動自覺，以點帶面，全力做好清廉機關(guān)建設(shè)大文章，為全縣事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
挺紀在前，加強監(jiān)督。全州縣紀委監(jiān)委注重對該縣機關(guān)的政治建設(shè)、單位“一把手”、黨風廉政建設(shè)、黨組成員落實“一崗雙責”等情況的監(jiān)督，通過現(xiàn)場走訪、財務賬冊查閱、談心談話等方式，不定期深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位、基層社企業(yè)、掛點村，對主體責任落實、廉政風險防范、選人用人等領(lǐng)域開展“政治體檢”，為清廉機關(guān)建設(shè)“把脈問診”。
節(jié)假日期間，該縣紀委監(jiān)委加強對超標準公務接待、公款吃喝、公款購買或違規(guī)收送名貴特產(chǎn)、“一餐桌”和私人會所等隱形變異問題進行監(jiān)督檢查。通過采取經(jīng)常性談心談話、“四種形態(tài)”提醒談話、民主生活會、廉政家訪等方式，督促各單位主要領(lǐng)導對分管領(lǐng)導、科室負責人等開展談心談話共193人次;并設(shè)置舉報投訴信箱，公布舉報電話和舉報電子郵箱等，警示全縣黨員干部守紀律、懂規(guī)矩。
強化制度建設(shè)，進一步強化對“一把手”和領(lǐng)導班子的監(jiān)督，協(xié)助縣委制定印發(fā)《中共全州縣委員會關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的若干措施》、《中共全州縣委員會“一把手”權(quán)力清單和負面清單》等制度文件，把加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督擺在管黨治黨突出位置，推出28條監(jiān)督措施，細化權(quán)力清單20條、負面清單6條，形成以制度管人的有效機制。同時，強化以案促改，做實案件查辦“整篇文章”，注重挖掘案件背后的深層次問題，推動整改、堵塞漏洞、完善治理，做到“當下治”與“長久立”有機結(jié)合。今年以來制發(fā)紀檢監(jiān)察建議書5份，責令案發(fā)單位補齊制度短板8個。
始終堅持“嚴”的主基調(diào)，抓作風從嚴、執(zhí)紀從嚴、反腐從嚴，以震懾常在，促干部清廉。以開展“作風建設(shè)提升年”活動為抓手，緊盯重要節(jié)點關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化監(jiān)督執(zhí)紀，扎實推進作風建設(shè)向縱深發(fā)展。聚焦黨員干部和公職人員涉酒違紀違法問題，對黨員干部和公職人員酒駕醉駕問題立案7件，給予黨紀處分6人。以此引導、教育和要求廣大干部職工引以為戒、吸取教訓，時刻反躬自省，時刻警鐘長鳴。
堅持以人民為中心的發(fā)展理念，查處群眾身邊腐敗和作風問題21件，進一步提升群眾滿意度。堅持高壓懲腐不停步，始終把執(zhí)紀審查和監(jiān)察調(diào)查作為最有效的監(jiān)督體現(xiàn)在全面從嚴治黨的各方面和全過程，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。
強化思想建設(shè)，準確把握新形勢下廉政文化建設(shè)特點，依托紅軍長征湘江戰(zhàn)役紀念館、米花山紅軍墓等紅色文化基地，將紅色文化、廉政文化有機結(jié)合，致力打造具有區(qū)域影響力的紅廉文化品牌。與縣委教育工委、團縣委聯(lián)合舉辦以“敬廉崇潔”征文比賽，推進清廉文化進校園，培養(yǎng)師生尊敬廉潔人物，推崇廉潔行為的情感，深化和拓展清廉文化教育的領(lǐng)域和空間。
舉辦“青年講堂”書寫“青廉”寄語。全州縣紀委監(jiān)委組織全體“80后”紀檢監(jiān)察干部召開“青年講堂”暨“五四”青年座談會，促進青年干部互相學習交流，筑牢廉政思想“防火墻”，續(xù)寫清廉機關(guān)建設(shè)注入了“青廉”力量。充分發(fā)揮廉情工作站“引擎”作用，以才灣鎮(zhèn)南一村委為試點，積極開展黨風廉政文化進村活動、“十星級文明戶”等群眾樂于參與的評選活動，以健康、文明、有涵養(yǎng)的清廉文明鄉(xiāng)風，助力營造風清氣正的政治生態(tài)和崇廉向上的社會氛圍。
