“你們黨組關(guān)于落實“兩個責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”有差距，有的班子成員對“一崗雙責(zé)”認識不足，重視不夠，對干部監(jiān)督教育失之于寬，失之于軟，理論學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入……”
為進一步加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，壓實管黨治黨政治責(zé)任，督促“關(guān)鍵少數(shù)”牢記初心使命，當(dāng)好履職盡責(zé)、清正廉潔的表率。2022年以來，靈川縣紀委監(jiān)委通過建立與“一把手”談心談話機制，為促進黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有效落實把好“廉政建設(shè)第一關(guān)”，注入“廉政建設(shè)新血液”，激活“廉政建設(shè)紅細胞”。
該縣紀委監(jiān)委針對不同地區(qū)、不同行業(yè)和不同領(lǐng)域，緊盯關(guān)鍵少數(shù)、重點崗位，圍繞權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)，細化對一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的有效舉措，就查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題等方面的工作開展情況進行面對面坦誠布公的談心談話，及時掌握“一把手”思想動態(tài)，并提出意見建議，著力完善發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、精準問責(zé)有效機制，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。
“這次的提醒談話對我觸動很深，也再次為我敲響了警鐘，為我今后的工作開展拉起了‘紅線’，提醒我要擺正位置，加強對‘一崗雙責(zé)’的認識。”談話結(jié)束后，該縣相關(guān)單位“一把手”領(lǐng)導(dǎo)表示，不僅要抓好自身的廉潔自律，還要管好班子，帶好隊伍，在任何情況下，都要穩(wěn)得住心神、管得住身手、扛得住誘惑、經(jīng)得起考驗，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，做到廉潔從政、廉潔修身、廉潔齊家，清清白白做人、干干凈凈做事。
對單位“一把手”來說，紀委監(jiān)督最直接、最有效。該縣紀委監(jiān)委精心制定“一把手”日常談心談話清單，圍繞“七必談”，即談思想、談工作、談作風(fēng)、談紀律、談個人重大事項、談困難和問題、談看法，重點圍繞履行全面從嚴治黨責(zé)任、加強本單位政治生態(tài)建設(shè)、個人廉潔自律等方面的情況開展。
聚焦“一把手”這個“關(guān)鍵少數(shù)”，通過主動與縣直單位“一把手”面對面交心交底的談話，近距離早發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒教育，實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移、抓早抓小，既凸顯了政治高度，又體現(xiàn)了組織關(guān)切，達到了預(yù)期效果和目標。同時，在談心談話中，對談話對象反映的困惑和問題，及時精準解疑釋惑，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，及時提醒、批評教育，提出整改意見和建議，并督促整改，提升談心談話效果。目前，該縣已對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直相關(guān)單位“一把手”開展談心談話21人次，全縣性的加強“一把手”監(jiān)督暨警示教育大會一場次，持續(xù)強化對“一把手”監(jiān)督。
“我們要把對‘一把手’的監(jiān)督作為重中之重，實現(xiàn)政治監(jiān)督常態(tài)化具體化。“一把手”被賦予重要權(quán)力，擔(dān)負著管黨治黨重要政治責(zé)任，必須以強有力的監(jiān)督促使其做到位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私，管好‘責(zé)任區(qū)’，種好‘責(zé)任田’。”靈川縣紀委監(jiān)委主要負責(zé)人表示。
