“經(jīng)查，張某某于2020年12月14日受到政務(wù)警告處分(2021年6月13日影響期滿)。”近日，桂林市陽(yáng)朔縣紀(jì)委監(jiān)委在收到有關(guān)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)征求意見函后，圍繞信訪舉報(bào)、誡勉談話、問責(zé)、立案、受處分等重要內(nèi)容對(duì)照名單開展“政治體檢”，各有關(guān)部門“會(huì)診”后形成客觀、準(zhǔn)確、全面的黨風(fēng)廉政“體檢報(bào)告”。
黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作是干部選拔任用的一道重要關(guān)口，是防止“帶病提拔”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。陽(yáng)朔縣紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)明紀(jì)律，切實(shí)履行工作職責(zé)，緊盯選拔任用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、換屆選舉等回復(fù)事項(xiàng)，形成歸口管理、規(guī)范程序、優(yōu)化流程、協(xié)同高效的回復(fù)制度，敢于有“病”說“病”、有“患”言“患”，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。
為給全縣黨員干部廉政情況精準(zhǔn)“畫像”，提高黨風(fēng)廉政意見回復(fù)質(zhì)量，該縣紀(jì)委監(jiān)委采用“1+6+2”的模式，即由黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室牽頭，分轉(zhuǎn)案件審理室、案件監(jiān)督管理室、信訪室、有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室，并根據(jù)征求意見的不同類型，綜合相關(guān)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委日常工作中掌握的情況，雙重審核把關(guān)，消除信息空白點(diǎn)和盲區(qū)，全面了解干部能力素質(zhì)、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、廉潔作風(fēng)等情況，提升回復(fù)意見的客觀性、精準(zhǔn)性、嚴(yán)謹(jǐn)性。
另外，該縣紀(jì)委監(jiān)委與縣委組織部加強(qiáng)日常溝通協(xié)調(diào)，建立縣管干部任免職信息定期通報(bào)、大批量征求意見提前溝通等工作機(jī)制，并用好巡視巡察等其他監(jiān)督成果，加強(qiáng)分析研判，完善問題線索臺(tái)賬，既保障干部選拔及進(jìn)一步使用的時(shí)效性，也避免有“傷”帶“病”干部蒙混過關(guān)。
在增強(qiáng)意見回復(fù)針對(duì)性、全面性的同時(shí)，既要防止遺漏重要情況，又要避免隨意擴(kuò)大知情范圍，該縣堅(jiān)持點(diǎn)對(duì)點(diǎn)精準(zhǔn)做好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)材料的分類、保管、移交等工作，并以“誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的痕跡管理原則嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律，對(duì)工作不細(xì)、把關(guān)不嚴(yán)導(dǎo)致錯(cuò)誤、拖沓，甚至徇私舞弊、弄虛作假，造成回復(fù)意見失實(shí)失真的，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理和追責(zé)問責(zé)。
“我們把黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作作為履行監(jiān)督主責(zé)的重要抓手，始終堅(jiān)持‘凡提必審’‘凡提必查’等原則，嚴(yán)格把關(guān)、不斷完善、提質(zhì)增效，推進(jìn)干部能上能下，匡正選人用人風(fēng)氣。”陽(yáng)朔縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。2022年以來，該縣共出具黨風(fēng)廉政意見回復(fù)3666人次，提出暫緩意見37人次、否定性意見46人，有效防止“帶病上崗”。
