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永??h紀(jì)委監(jiān)委發(fā)揮績(jī)效考核導(dǎo)向作用 提升“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”使用率

作者:呂萍
來源:永福縣紀(jì)委監(jiān)委
摘要:永??h紀(jì)委監(jiān)委充分發(fā)揮績(jī)效考核的導(dǎo)向作用,把學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”作為黨建工作和意識(shí)形態(tài)工作的一項(xiàng)績(jī)效考核重要內(nèi)容來抓,推動(dòng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部紛紛由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。

  “每天醒來我都會(huì)自覺的打開‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)’學(xué)習(xí)平臺(tái),點(diǎn)擊要聞欄目學(xué)習(xí)至少15分鐘左右……”永??h紀(jì)委監(jiān)委辦公室的工作人員表示。

  為進(jìn)一步提升全體黨員及干部職工學(xué)習(xí)奮進(jìn)的熱情,打造一支學(xué)習(xí)型紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,永??h紀(jì)委監(jiān)委充分發(fā)揮績(jī)效考核的導(dǎo)向作用,把學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”作為黨建工作和意識(shí)形態(tài)工作的一項(xiàng)績(jī)效考核重要內(nèi)容來抓,推動(dòng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部紛紛由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。

  績(jī)效考評(píng)督促學(xué)。為提升紀(jì)檢干部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)使用實(shí)效,永??h紀(jì)委監(jiān)委將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)使用情況列入意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核內(nèi)容,把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)使用作為年度績(jī)效考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。制定了《關(guān)于使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)學(xué)習(xí)的考核方案》,對(duì)標(biāo)上級(jí)的各項(xiàng)要求制定了詳細(xì)的考評(píng)細(xì)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。以黨支部為單位,依托“釘釘工作平臺(tái)”對(duì)各黨支部的黨員實(shí)行“日提醒、周抽查、月通報(bào)、年評(píng)比”的績(jī)效考評(píng)督促學(xué)習(xí)機(jī)制。依據(jù)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”后臺(tái)大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)了解各黨員的學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行月通報(bào)。對(duì)當(dāng)月學(xué)習(xí)積分為零的干部,進(jìn)行提醒。

  支部活動(dòng)引領(lǐng)學(xué)。利用黨支部的“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)時(shí)間,以黨支部為單位,組織各黨支部的黨員對(duì)學(xué)習(xí)平臺(tái)上的重要政治理論和熱點(diǎn)新聞進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。每次學(xué)習(xí)由各支委委員輪流組織,根據(jù)各個(gè)階段的時(shí)政熱點(diǎn)、政治理論的必學(xué)點(diǎn)明確本次學(xué)習(xí)的內(nèi)容,組織支部黨員開展互動(dòng)式交流學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)會(huì)上,每位黨員都必須對(duì)當(dāng)天學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”的知識(shí)點(diǎn),進(jìn)行輪流發(fā)言,在平等交流的活動(dòng)中學(xué)習(xí)氛圍更活躍,更有學(xué)習(xí)成效。同志們紛紛表示這樣的學(xué)習(xí)方式增加了學(xué)習(xí)的緊迫感。

  績(jī)效分配激勵(lì)學(xué)。為激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,強(qiáng)化考評(píng)通報(bào)結(jié)果運(yùn)用,永??h紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<永??h績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)金基數(shù)部分實(shí)行二次分配工作方案>的通知》的相關(guān)規(guī)定制定了《永??h紀(jì)委監(jiān)委績(jī)效二次分配方案》。根據(jù)個(gè)人使用學(xué)習(xí)平臺(tái)的排名,對(duì)當(dāng)年度使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”總分前5名分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)本年度中組織學(xué)習(xí)成效明顯的黨支部和學(xué)習(xí)積極認(rèn)真的個(gè)人進(jìn)行評(píng)優(yōu),根據(jù)平時(shí)的抽查通報(bào)情況,評(píng)比出“優(yōu)秀學(xué)員”和“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng),進(jìn)一步推動(dòng)干部職工的學(xué)習(xí)熱情,激發(fā)學(xué)習(xí)自覺性,營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍。

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