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象山區(qū)教育引導(dǎo)年輕干部從“墩苗”到“壯苗”

作者:秦春慶
來源:象山區(qū)紀委監(jiān)委
摘要:今年以來,象山區(qū)紀委監(jiān)委持續(xù)開展“壯苗”行動,打好助力紀檢監(jiān)察年輕干部健康成長的“組合拳”。

  “我們都是黨員干部隊伍里面的一顆種子,只有把基礎(chǔ)搞扎實了,后面的路才能走得更穩(wěn)更遠……”日前,象山區(qū)紀委監(jiān)委的年輕黨員干部在參觀桂林市象山區(qū)廉潔文化教育基地暨桂林市象山區(qū)青年干部教育基地后,紛紛提筆寫下自己的感想,一份份思想的承諾與寄托,共同筑起拒腐防變的廉潔自律防線。

  觀看一次警示教育,開展一次廉政測試,參觀一次教育基地,書寫一份思想感悟……今年以來,象山區(qū)紀委監(jiān)委持續(xù)開展“壯苗”行動,打好助力紀檢監(jiān)察年輕干部健康成長的“組合拳”。正如莊稼不墩苗難有好收成一樣,紀檢監(jiān)察年輕干部要想從“嫩苗”成長為“參天大樹”,必須“根部下扎”,學(xué)會從“墩苗”中不斷“壯苗”。

  樹苗要茁壯成長,守好初心是根本。該區(qū)紀委監(jiān)委依托“學(xué)、警、觀、談”廉政教育套餐,堅定紀檢監(jiān)察年輕干部聽黨話、跟黨走的理想信念。“學(xué)”中央、自治區(qū)和桂林市有關(guān)年輕干部教育管理監(jiān)督的相關(guān)要求。“警”,即觀看警示教育片,圍繞近年查處的年輕干部違紀違法案件,開展廉政警示教育“大講壇”,為年輕干部敲響警鐘。“觀”廉潔文化教育基地,沉浸式的體驗,激發(fā)年輕干部守初心、擔(dān)使命。“談”心談話,圍繞年輕干部學(xué)習(xí)、思想、生活狀態(tài)、遵紀守法情況及怎樣開展監(jiān)督工作等方面進行,及時了解紀檢監(jiān)察干部思想動態(tài),強化監(jiān)督管理,守住底線。今年以來,該區(qū)紀委監(jiān)委已開展相關(guān)活動82次,發(fā)現(xiàn)并督促整改苗頭性問題5個。

  大膽“壓條”,敢于挑擔(dān)是脊梁。“壓條”就像是給年輕干部壓擔(dān)子,讓干部在實干中長才干、健筋骨,多“墩苗”才能讓“幼苗”茁壯成長。該區(qū)紀委監(jiān)委充分運用“傳幫帶”的互動形式,以“精心打磨,悉心栽培”的理念,把年輕干部放到問題中去,最大限度的挖掘挑擔(dān)的潛力。年輕干部越是有培養(yǎng)的潛力就越要嚴格要求,只有讓他們在嚴管下、在磨礪中成才,才能挑得起大梁,擔(dān)得起重任,當(dāng)好為民服務(wù)的主角。今年來有8名年輕紀檢監(jiān)察干部履職本領(lǐng)得到很大的提升。

  幫助年輕干部系好清正廉潔的“第一粒扣子”。作為紀檢監(jiān)察機關(guān),對年輕干部的違紀違法行為不僅要嚴格懲處,更要推動責(zé)任單位做好防治。做實做細以案促改、以案促治,達到查處一案、警示一片、治理一方的良好效果。該區(qū)紀委監(jiān)委深化以案促改,推進標(biāo)本兼治,以自辦案件為素材,制作1部警示教育片,組織開展警示教育12次,推動年輕干部以案為鑒、聞警自省。

  “象山區(qū)紀委監(jiān)委將不斷優(yōu)化年輕干部教育引導(dǎo)方式方法,做細做實‘全周期’教育管理監(jiān)督,助力年輕干部成長為敢想敢為又善作善成的好干部。”該區(qū)紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人表示。

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