干部作風決定工作成效，優(yōu)良的作風是引領經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的前提條件。全州縣紀委監(jiān)委持續(xù)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用，充分發(fā)揮績效考評在激發(fā)干部隊伍活力、促進轉(zhuǎn)變工作作風的保障作用，科學運用考評結(jié)果，不斷推動作風建設走深走實、常治長效。
突出重點，細化夯實責任。為持續(xù)深化作風建設，進一步糾“四風”樹新風，全州縣紀委監(jiān)委結(jié)合當前工作任務，細化評分細則，將因“四風”問題問責情況、“作風建設提升年”專項整治活動開展情況、干部作風監(jiān)督檢查情況等內(nèi)容納入績效考核評分標準，進一步突出黨風廉政建設重點，明確工作任務，夯實各黨委(黨組)主體責任，切切實實將推進全縣干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)化為工作責任壓實下去、分解下去。將開展經(jīng)常性個別談心談話作為考核內(nèi)容，督促各級黨委(黨組)書記用好談心談話抓早抓小，把好干部作風第一關。今年以來，全縣各級黨委(黨組)書記圍繞作風建設同班子成員、下一級黨組織書記進行談心談話164人次，推動各級黨組織和黨員領導干部思想作風進一步增強。
拓寬渠道，優(yōu)化監(jiān)督平臺。全州縣紀委監(jiān)委充分利用“信、訪、網(wǎng)、電”信訪舉報平臺，結(jié)合全縣開展的作風建設提升年專項整治、享樂奢靡四個方面突出問題專項整治以及“建設清廉全州 優(yōu)化營商環(huán)境”專項監(jiān)督等工作，積極構(gòu)建微信“隨手拍”舉報平臺，多場合多渠道向社會、群眾公布舉報電話、舉報網(wǎng)址、舉報二維碼，進一步暢通舉報渠道，廣泛收集問題線索，著力解決群眾反映強烈、社會普遍關注的作風頑疾，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。今年以來，共收到反映“四風”方面的信訪舉報6件，處置問題線索6條，查處問題15個，批評教育幫助和處理57人，其中黨紀政務處分31人。
強化監(jiān)督，提升工作實效。全州縣紀委監(jiān)委強化政治監(jiān)督、做實日常監(jiān)督、突出專項監(jiān)督，建立考核評價指標，規(guī)范考核程序，不斷提升監(jiān)督質(zhì)效。督促各黨委(黨組)加強黨的政治建設，將落實管黨治黨政治責任納入政治監(jiān)督重點內(nèi)容，作為績效考評首要任務。以開展的作風建設提升年活動為契機，聚焦工作紀律、落實中央八項規(guī)定精神、政務服務、履職盡責等內(nèi)容，開展專項督導3輪次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題52個，下發(fā)黑板通報1期。堅守重要時間節(jié)點，緊盯薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，強化“室組地”聯(lián)動，今年以來共派出10個督查組對各有關單位及景區(qū)、酒店、農(nóng)家樂等重點場所開展明察暗訪，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題14個。對作風建設推進不力、敷衍應付、頂風違紀的，一律嚴肅處理，典型問題點名道姓通報曝光，今年以來共通報曝光典型問題2起，起到了較好的教育警示震懾作用。
