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荔浦:以績效考評為抓手 提升派駐監(jiān)督工作質(zhì)效

作者:古洪精
來源:荔浦市紀委監(jiān)委
摘要:今年以來,荔浦市紀委監(jiān)委充分發(fā)揮績效考評抓工作、促發(fā)展、帶隊伍的作用,進一步健全完善考核方式方法,推進派駐紀檢監(jiān)察組工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設。

  今年以來,荔浦市紀委監(jiān)委充分發(fā)揮績效考評抓工作、促發(fā)展、帶隊伍的作用,進一步健全完善考核方式方法,推進派駐紀檢監(jiān)察組工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設。

  完善考核辦法,強化責任落實。認真貫徹落實中共中央辦公廳印發(fā)《紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作規(guī)則》精神,圍繞日常監(jiān)督、執(zhí)紀審查調(diào)查、信訪舉報等關鍵環(huán)節(jié),出臺《荔浦市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組考核辦法》,幫助派駐紀檢監(jiān)察組進一步理清派駐監(jiān)督的職責任務、工作要求,全面提升派駐紀檢監(jiān)察組工作質(zhì)效。要求各派駐紀檢監(jiān)察組認真落實“六個一”(每月一匯報、每季一測評、半年一總結、每年一述職、每事一檔案,每年一考核)工作要求。列出派駐紀檢監(jiān)察組季度實績測評清單,讓各組“照單履職”,委機關“依單監(jiān)管”。同時,堅持實績自評和量化考評相結合,各派駐紀檢監(jiān)察組每季度對工作完成情況開展自評,委機關各業(yè)務室針對派駐紀檢監(jiān)察組履職情況進行實績量化考評,倒逼派駐紀檢監(jiān)察組履職盡責,擔當作為。

  注重實績考核,推動重點工作落地見效。日常管理監(jiān)督和年度考核、任職考察同時發(fā)力,通過召開派駐紀檢監(jiān)察組座談會、工作匯報會等,多渠道掌握派駐紀檢監(jiān)察組干部在一線推進重點工作、完成重大任務、應對突發(fā)事件的具體表現(xiàn),客觀、公正、科學分析評價派駐紀檢監(jiān)察組工作履職情況。今年以來,面對新形勢新任務,派駐紀檢監(jiān)察組“督”在一線、“戰(zhàn)”在一線,以嚴的基調(diào)強化正風肅紀,以“時時放心不下”的責任感,積極參與抓好疫情防控、鄉(xiāng)村振興等監(jiān)督檢查工作。

  強化考核結果運用,激勵擔當作為。將實績測評結果與年度考核、年終績效獎金、評先、評優(yōu)等掛鉤,對政治素質(zhì)過硬、敢于擔當作為、工作實績突出、作風嚴謹扎實的派駐紀檢監(jiān)察組干部優(yōu)先提拔重用,優(yōu)秀干部評選等方面予以傾斜,并優(yōu)先選派其參加組織調(diào)訓、干部輪崗和學習考察。同時強化反向約束,對表現(xiàn)一般的,由分管領導及時進行談話提醒、“敲警鐘”等,切實解決派駐紀檢監(jiān)察組思想松懈、精神不振、作風不實等問題,牢固樹立“干事創(chuàng)業(yè)、積極作為、崇尚實干、注重實績”的價值取向。

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