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恭城縣:立足工作實(shí)績(jī) 發(fā)揮績(jī)效考核導(dǎo)向 提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法質(zhì)效

作者:呂亞芳
來(lái)源:恭城縣紀(jì)委監(jiān)委
摘要:“自從我縣紀(jì)檢監(jiān)察工作考核細(xì)則實(shí)施以來(lái),工作有目標(biāo)、監(jiān)督有方向、考評(píng)有標(biāo)準(zhǔn),大家都對(duì)照各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),鉚足干勁、持續(xù)發(fā)力,工作的積極性和主動(dòng)性被充分調(diào)動(dòng),全年紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)指標(biāo)比同期明顯提升?!比涨埃С强h紀(jì)委監(jiān)委案管室主任在向本委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)每月統(tǒng)計(jì)分析情況時(shí)說(shuō)。

  “自從我縣紀(jì)檢監(jiān)察工作考核細(xì)則實(shí)施以來(lái),工作有目標(biāo)、監(jiān)督有方向、考評(píng)有標(biāo)準(zhǔn),大家都對(duì)照各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),鉚足干勁、持續(xù)發(fā)力,工作的積極性和主動(dòng)性被充分調(diào)動(dòng),全年紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)指標(biāo)比同期明顯提升。”日前,恭城縣紀(jì)委監(jiān)委案管室主任在向本委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)每月統(tǒng)計(jì)分析情況時(shí)說(shuō)。

  今年以來(lái),恭城縣紀(jì)委監(jiān)委牢固樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),進(jìn)一步貫徹落實(shí)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用,立足工作實(shí)績(jī),把年終績(jī)效考評(píng)作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法質(zhì)效關(guān)的具體實(shí)踐,以案件質(zhì)效考評(píng)倒逼監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法質(zhì)量水平,激勵(lì)引導(dǎo)全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織和干部踔厲奮發(fā)、追趕超越,形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,推動(dòng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

  在考核管理上體現(xiàn)導(dǎo)向性。聚焦主責(zé)主業(yè),破解難點(diǎn)堵點(diǎn),推動(dòng)考核精準(zhǔn)科學(xué)。堅(jiān)持以“鑄魂賦能”為總抓手,圍繞線索管理、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查安全、審查調(diào)查措施使用、案件辦理效率、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法效果、案件辦理質(zhì)量、精品案件培育等各項(xiàng)內(nèi)容,構(gòu)建科學(xué)合理的案件考核體系和評(píng)價(jià)機(jī)制,發(fā)揮考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用,推動(dòng)審查調(diào)查全流程、各環(huán)節(jié)工作質(zhì)量提升、效率提高,提升案件考核的科學(xué)化、制度化水平。

  在考核方式上體現(xiàn)科學(xué)性。提高政治站位,堅(jiān)持對(duì)標(biāo)對(duì)表當(dāng)年中央紀(jì)委、自治區(qū)、市、縣紀(jì)委全會(huì)和相關(guān)專項(xiàng)工作要求,創(chuàng)新考核聯(lián)動(dòng)機(jī)制,把集體與個(gè)人的考核結(jié)果有效掛鉤,所在機(jī)構(gòu)未能達(dá)到年度考核要求的,機(jī)構(gòu)和個(gè)人不得評(píng)為年度優(yōu)秀機(jī)構(gòu)或個(gè)人。個(gè)人要對(duì)照本人崗位職責(zé)、年度任務(wù)分工,時(shí)刻自查自醒,各級(jí)負(fù)責(zé)人要抓好日常,勤叮嚀常教育,倒逼各級(jí)抓好干部的教育管理,激發(fā)履職擔(dān)當(dāng)原動(dòng)力,凝聚建功立業(yè)正能量。

  在考核激勵(lì)上體現(xiàn)差異性。通過(guò)平時(shí)考核細(xì)化目標(biāo)任務(wù),有效傳導(dǎo)壓力和責(zé)任,注重憑能力、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)干部,不以資歷論英雄,做到“千斤重?fù)?dān)眾人挑”,讓“能干人”、“老黃牛”有動(dòng)力,讓“老油條”、“老板凳”有壓力,讓“不作為”、“慢作為”沒(méi)市場(chǎng),推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)完成;同時(shí)根據(jù)不同機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)采取不同的考核標(biāo)準(zhǔn),在做到合理的基礎(chǔ)上最大限度地保證公正。堅(jiān)持把考核結(jié)果與干部選拔任用、年度考核推優(yōu)、績(jī)效激勵(lì)獎(jiǎng)懲相結(jié)合,考核對(duì)象年內(nèi)出現(xiàn)干部違紀(jì)違法和審查調(diào)查安全事故等重大問(wèn)題的,實(shí)行一票否決。有效發(fā)揮考核在區(qū)分優(yōu)劣、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)、促進(jìn)發(fā)展上的“指揮棒”、“助推器”作用。2022年共向組織部門推薦提撥6名優(yōu)秀紀(jì)檢干部。

  今年以來(lái),全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共處置問(wèn)題線索268件,其中立案98件,運(yùn)用留置措施查處涉嫌嚴(yán)重職務(wù)違法犯罪案件4件,移送檢察機(jī)關(guān)提起公訴4人次,日常監(jiān)督各項(xiàng)指標(biāo)都有運(yùn)用,重大案件質(zhì)效及追繳款項(xiàng)數(shù)額等相比去年明顯提高,全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展更上新臺(tái)階。

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恭城縣:打好監(jiān)督組合拳 筑牢糧食安全 “壓艙石”
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