“基層治理是國家治理的基石。打通‘最后一公里’、沖刺‘最后一百米’，必須用好基層監(jiān)督這個‘有力武器’，做好協(xié)同聯(lián)動的‘通篇文章’。”日前，七星區(qū)紀委監(jiān)委相關負責人在日常工作例會上如是道。
今年以來，七星區(qū)紀委監(jiān)委通過創(chuàng)新工作機制，改進監(jiān)督手段，嚴格執(zhí)紀問責，著力破解鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))黨風廉政建設中存在的監(jiān)督力量薄弱、工作機制不健全、履行職責不到位等突出問題，不斷推動基層黨風廉政建設呈現(xiàn)新局面。
堅持統(tǒng)籌推進，做實政治監(jiān)督。結合工作實際，制定《班子成員落實全面從嚴治黨主體責任年度計劃》和《2022年鄉(xiāng)(街道)理論中心組學習計劃表》，各鄉(xiāng)(街道)通過舉行講座、座談交流、專題研討、村(社區(qū))調研等形式相結合，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)抓好學習教育。截至目前，督促各鄉(xiāng)(街道)黨(工)委理論學習中心組集體學習22次，撰寫理論調研文章10篇。同時鄉(xiāng)(街道)紀(工)委對黨建辦及各村(社區(qū))黨組織落實習近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署、學習貫徹黨的二十大精神開展監(jiān)督檢查，10月底派出6個檢查組到各村(社區(qū))開展“三會一課”、主題黨日活動記錄表進行檢查。共監(jiān)督檢查32次，發(fā)現(xiàn)問題18個，立即責令相關部門整改，不斷嚴肅黨內政治生活，嚴格落實組織生活制度。
厘清工作職責，做細日常監(jiān)督。以“作風建設提升年”活動為契機，發(fā)揮好基層紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“探頭”作用，通過厘清工作職責、聚焦重點任務、強化專職專責，切實解決群眾身邊腐敗和作風問題。一方面緊盯“關鍵少數(shù)”，著力做好對領導班子及其成員特別是“一把手”的監(jiān)督，完善權力清單制度，對區(qū)委的重大決策、重點工作、重要活動及時跟進、主動服務、督促落實，確保政令暢通，認真履行管黨治黨政治責任。另一方面緊盯重點項目、重點部門和重要崗位的有關人員，綜合運用調研督導、談心談話、提出紀檢監(jiān)察建議等方式，規(guī)范決策行為，從而保障作風建設取得實效。定期組織開展工作紀律約談會議，對如何加強鄉(xiāng)(街道)、村(社區(qū))工作紀律和作風建設作出全面部署，多次召開節(jié)前廉潔提醒談話、警示教育會議，不斷加強廉潔自律。今年來，為強化“關鍵少數(shù)”監(jiān)督，鄉(xiāng)(街道)黨(工)委書記和紀(工)委書記通過社區(qū)調研、談心談話、日常約談等方式，對班子成員、各村(社區(qū))書記、常務開展談心談話130余人次。
整合工作力量，做好專項監(jiān)督。為確保“清廉七星”建設、“兩個保護”專項督查、“黨員干部和公職人員涉酒違紀違法問題”等專項工作署落實落地，各鄉(xiāng)(街道)由班子成員帶隊，建立包片聯(lián)系點制度，加大自查自糾和監(jiān)督檢查力度;各村(社區(qū))嚴格落實村(居)務公開制度，充分發(fā)揮村(居)務監(jiān)督委員會的監(jiān)督職能，對村(居)民委員會的工作開展情況、履行職責、居務決策、財務管理、村(居)務公開等制度落實情況進行監(jiān)督。通過精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，按照區(qū)紀委和工作專班要求開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，督查組不定期對街道社區(qū)辦公秩序、上下班紀律、創(chuàng)文明城、疫情防控、民生領域“一卡通”發(fā)放、黨員干部和公職人員涉酒違紀違法問題、節(jié)日前后頂風違紀等情況進行監(jiān)督檢查。截至目前，累計監(jiān)督檢查200余次，日常約談80余人次，提醒談話21人次，下發(fā)紀檢監(jiān)察建議書19份，各鄉(xiāng)(街道)黨風廉政建設工作得以扎實有序深入開展。
“今年1-11月，全區(qū)基層紀檢監(jiān)察組織主動發(fā)現(xiàn)問題線索50件，立案27件，給予黨紀政務處分13人，較往年同期數(shù)據(jù)有明顯增長……”該區(qū)紀委監(jiān)委相關負責人介紹，下一步，將以更高標準持續(xù)夯實紀檢監(jiān)察工作基層基礎，為高質量監(jiān)督賦能，為基層治理增效。
