“今天的廉政教育讓我深受觸動(dòng)，身為一名黨員干部就要向‘天下第一清官’王貽德這樣廉潔自律，公平公正、擔(dān)當(dāng)作為……”近日，桂林市七星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織轄區(qū)年輕干部到古蓮文化街接受廉政教育，該區(qū)“85”后機(jī)關(guān)工委書記羅鑫參觀學(xué)習(xí)后如是說(shuō)道。
今年以來(lái)，七星區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)著眼年輕干部教育管理監(jiān)督，將區(qū)管干部中40歲以下的正科級(jí)干部、35歲以下的副科級(jí)干部、30歲以下的一般干部列為重點(diǎn)對(duì)象，深入開展“七星新風(fēng) 清廉機(jī)關(guān)”教育活動(dòng)，以開展學(xué)習(xí)教育、年輕干部座談、警示教育、簽訂廉政承諾書等活動(dòng)，做實(shí)做細(xì)年輕干部廉潔教育，筑牢拒腐防線，擦亮清廉底色，助推清廉機(jī)關(guān)建設(shè)。
年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望。10月底，七星區(qū)開展年輕干部“青年工坊”成長(zhǎng)工程，以“強(qiáng)化政治素質(zhì)、強(qiáng)化工作本領(lǐng)、強(qiáng)化務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為目標(biāo)，采取開設(shè)“青年學(xué)堂”，通過(guò)年輕導(dǎo)師團(tuán)結(jié)對(duì)幫扶、座談交流、成長(zhǎng)難題會(huì)診、“青年論壇”、多崗位歷練等措施，全方位多角度培養(yǎng)轄區(qū)內(nèi)的年輕干部，幫助他們破除“佛系心態(tài)”“躺平作派”“惰性心理”，激發(fā)他們發(fā)揚(yáng)“闖”的精神、“干”的勁頭、“實(shí)”的作風(fēng)，營(yíng)造擔(dān)當(dāng)作為、比學(xué)趕超、爭(zhēng)相出彩的濃厚氛圍。截至目前，開展年輕干部座談分享3批157人次，開展“青年學(xué)堂”3次，發(fā)放廉潔書籍100余本。“作為年輕干部，我們更要錘煉忠誠(chéng)之心，提升干事之能，追求務(wù)實(shí)之為，常照清廉之鏡。”該區(qū)年輕干部代表逯霓霓在座談分享會(huì)上表示。
該區(qū)還不斷豐富教育形式、深化教育內(nèi)容、拓展教育載體，推動(dòng)廉潔教育走深走實(shí)。組織轄區(qū)年輕干部觀看警示教育片，開展集體廉政談話，結(jié)合警示案例和近年來(lái)查處的年輕干部違紀(jì)違法典型案例，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)梳理、特征分析、反面警示，為年輕干部敲響警鐘；編發(fā)違紀(jì)違法典型案例匯編，以案明紀(jì)釋法，持續(xù)督促年輕干部自覺(jué)筑牢思想防線；開展干部監(jiān)督全員談、與干部家屬面對(duì)面談、與受處分干部回訪談等“四個(gè)暖心談”活動(dòng)，將廉潔教育融入日常做在經(jīng)常，勉勵(lì)年輕干部時(shí)刻繃緊紀(jì)律之弦，清廉做事、擔(dān)當(dāng)作為。截至目前，共開展警示教育活動(dòng)3輪次320余人次，開展相關(guān)廉政談話162人次。
同時(shí)，采取組織開設(shè)廉潔教育課堂、廉潔教育讀書日等方式，對(duì)新入職、擬提拔的年輕干部進(jìn)行廉潔教育，引導(dǎo)年輕干部主動(dòng)凈化朋友圈、社交圈。朝陽(yáng)鄉(xiāng)紀(jì)委監(jiān)委為年輕干部開展沉浸式廉潔教育培訓(xùn)班3期100人次。東江街道紀(jì)工委制定年輕干部“八小時(shí)以外”行為規(guī)范，建立定期分析、談心談話、家訪了解等監(jiān)督管理機(jī)制。七星街道紀(jì)工委將每月中旬定為“每月一分享”廉潔教育學(xué)習(xí)日，做實(shí)年輕干部廉潔教育。
