“我們設置了廉潔文化墻、印制清廉企業(yè)建設宣傳手冊、簽訂廉潔從業(yè)承諾書、開展廉潔書畫進家庭等廉潔文化宣傳活動，引導企業(yè)員工自覺崇廉、尚廉……”在桂林廣陸數字測控有限公司清廉文化活動室，該公司負責人譚芳向前來“考察學習”的企業(yè)介紹清廉民企建設的做法和經驗。
桂林廣陸數字測控有限公司位于靈川縣高鐵產業(yè)園內，在2022年的清廉靈川建設中，該公司被列為清廉企業(yè)創(chuàng)建示范點，今年3月份以來，公司以此為契機，強化清廉文化建設、建立完善內部監(jiān)督機制、開展廉潔風險點排查，將清廉理念融入企業(yè)文化和生產經營管理全過程，把清廉建設化成護航公司發(fā)展的無形“保護盾”，賦能企業(yè)健康發(fā)展。
一條條清廉標語，一本本清廉企業(yè)建設宣傳手冊、一份份廉潔從業(yè)承諾書、一項項“擲地有聲”的廉潔防控措施都是該公司創(chuàng)建“清廉企業(yè)”的印記，也是靈川縣扎實推進清廉企業(yè)建設的生動例證。
“清廉就是生產力”。為推動清廉建設融入民企發(fā)展，靈川縣紀委監(jiān)委聯合縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工信和商貿局等10部門經前期充分調研摸排，先期選取包括廣陸數字測控有限公司在內的5家重點民營企業(yè)作為首批清廉企業(yè)創(chuàng)建示范點，采取以點帶面、示范帶動的方式，整體推進“清廉企業(yè)”建設。并聯合出臺《靈川縣推進清廉民營企業(yè)建設的實施意見》，對清廉企業(yè)建設的總體任務、建設內容和主要措施、實施步驟和工作要求進行細化，推動清廉民企建設載體化、具體化。
該縣紀委監(jiān)委對選取的5家試點企業(yè)，開展送“廉”上門服務，派駐紀檢監(jiān)察組聚焦多發(fā)易發(fā)頻發(fā)風險和新時代下隱形變異“四風”問題等內容，深入企業(yè)開展廉潔法紀法規(guī)宣講，通過通報典型案例、查找廉潔風險點、督促制定廉潔從業(yè)規(guī)定等方式，將清廉文化送入企業(yè)，增強企業(yè)人員廉潔從業(yè)意識，筑牢廉潔從業(yè)思想防線。
在發(fā)揮清廉文化建設正向激勵效應的同時，構建完善的企業(yè)制度，激發(fā)靈川民企更多“廉”動力。位于靈川縣潭下鎮(zhèn)的桂林金山化工有限公司也是首批 “清廉企業(yè)”創(chuàng)建示范點之一。自參與創(chuàng)建清廉企業(yè)示范點以來，在縣紀委監(jiān)委和縣工商聯的督促指導下，該公司在產、供、銷方面狠抓制度建設，相繼制定了《廉潔談話制度》《重點崗位廉潔從業(yè)風險點》等6個相關制度，建立廉潔風險管控紅線，對一些苗頭性和傾向性問題即時約談預警，截至目前，組織開展廉潔從業(yè)集體談話13人次。
為抓細抓實清廉企業(yè)建設工作，該縣紀委監(jiān)委抽派精干力量組成專項監(jiān)督組，將推進清廉企業(yè)建設作為日常督導和監(jiān)督檢查的重要內容，及時發(fā)現和處置有關職能部門推諉扯皮、服務保障不積極、協(xié)作配合不到位等問題，助推清廉文化、清廉思想、清廉制度等融入企業(yè)發(fā)展，扣牢清廉企業(yè)建設監(jiān)督鏈條。
此外，該縣紀委監(jiān)委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責，強化服務意識、主動靠前監(jiān)督，派出14名“親清政商特派員”深入15家聯系企業(yè)全程跟蹤服務，緊盯企業(yè)在發(fā)展過程中的難點痛點問題，督促有關職能部門提高行政效能、簡化辦事流程、改善服務態(tài)度，全力護航清廉企業(yè)建設。截至目前，深入聯系服務企業(yè)開展監(jiān)督檢查52次，為企業(yè)或項目解決難題46個。
