“考評工作是傳導(dǎo)責(zé)任壓力的重要抓手，我們要在考評中發(fā)現(xiàn)問題，以考促改、以考明責(zé)、以考促行，在考評中取得進(jìn)步。”在七星區(qū)清廉專班會議室內(nèi)，七星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人在檢查考評會議上說道。
今年以來，七星區(qū)以績效考評為抓手，將清廉七星建設(shè)納入績效考評重要內(nèi)容，發(fā)揮考核指揮棒、風(fēng)向標(biāo)的作用，提高各鄉(xiāng)(街道)和區(qū)直各單位抓清廉七星建設(shè)的主動性、積極性，以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)清廉七星建設(shè)保駕護(hù)航。
制定考評細(xì)則，壓緊壓實(shí)責(zé)任。七星區(qū)始終堅(jiān)持高位推動，成立由區(qū)委書記擔(dān)任組長的清廉七星建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺《全面推進(jìn)清廉七星建設(shè)實(shí)施方案》，開列清廉七星建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)清單、制度清單、問題清單、責(zé)任清單等系列配套清單，明確責(zé)任分工和時限要求。同時，圍繞政治生態(tài)、紀(jì)法教育、陣地打造等6大板塊內(nèi)容，制定清廉示范點(diǎn)創(chuàng)建和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化11項(xiàng)21條指標(biāo)，以“共性+個性”考評，實(shí)行百分制賦分，實(shí)現(xiàn)清廉單元建設(shè)可量化、可評價、成體系，為清廉七星建設(shè)提供強(qiáng)有力支撐。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織印發(fā)《關(guān)于強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任保障清廉七星建設(shè)深入推進(jìn)的方案》，把鄉(xiāng)(街道)黨(工)委書記，區(qū)直單位黨(工)委、黨組書記落實(shí)清廉七星建設(shè)工作納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述責(zé)重要內(nèi)容進(jìn)行考核評議;同時，把清廉七星建設(shè)作為政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督的重要內(nèi)容，深化“室組地”聯(lián)動，對清廉七星建設(shè)工作推進(jìn)情況，對各鄉(xiāng)(街道)和區(qū)直單位在紀(jì)律作風(fēng)、履職盡責(zé)、政務(wù)服務(wù)、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等方面及時跟進(jìn)監(jiān)督，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，推動清廉七星建設(shè)落實(shí)落細(xì)。目前，發(fā)現(xiàn)開展監(jiān)督檢查4輪次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題32個。
突出結(jié)果導(dǎo)向，提升監(jiān)督質(zhì)效。該區(qū)清廉專班根據(jù)紀(jì)委日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析研判，根據(jù)個性問題、共性問題進(jìn)行分類處置;對反饋問題及提出的督查建議進(jìn)行跟蹤督辦，督促推動限期整改，直至銷號;同時，按季度對清廉七星建設(shè)亮點(diǎn)特色和工作成效進(jìn)行綜合評估，指導(dǎo)有關(guān)單位及時總結(jié)清廉建設(shè)示范典型經(jīng)驗(yàn)做法，對評為優(yōu)秀的在績效考評創(chuàng)優(yōu)爭先體系中予以加分，對工作推進(jìn)不力的進(jìn)行通報和約談，切實(shí)起到鼓勵先進(jìn)、激勵后進(jìn)的作用。目前，開展談心談話4次，約談清廉建設(shè)工作不到位相關(guān)責(zé)任人5人，下發(fā)通報3期。
“績效考評既是一種有力的監(jiān)督方式，也是一種發(fā)現(xiàn)問題、推動整改、促進(jìn)提高的有效途徑，抓實(shí)清廉七星建設(shè)各項(xiàng)工作，助力創(chuàng)建政治清明、政府清廉、干部清正、社會清朗的清廉七星。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人說。
