“我市住建局原黨組書記張某違反中央八項規(guī)定精神的典型案例，警示我們作風(fēng)問題要從小事小節(jié)抓起，嚴防由風(fēng)及腐、風(fēng)腐同源的問題。”日前，荔浦市紀委監(jiān)委主要負責(zé)人對71名新提拔任用和職級晉升的領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政談話，督促他們擔(dān)當(dāng)作為，夯實紀律規(guī)矩意識，擰緊廉潔從政發(fā)條。
近年來，荔浦市紀委監(jiān)委堅持把廉政談話作為落實日常監(jiān)督和強化廉政教育的一項重要舉措，通過對黨員干部分層次、分時段開展廉政談話，不斷完善廉政談話機制等方式舉措，督促黨員干部嚴于律己、廉潔從政。
凡提拔必談話。該市紀委監(jiān)委與組織部門建立干部信息共享機制，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部任職調(diào)整、公示期等情況，由市紀委書記對新任職干部進行集體廉政談話，談話從政治紀律、作風(fēng)建設(shè)、履職盡責(zé)、家教家風(fēng)等方面入手，并結(jié)合該市查處的典型案例，以身邊反面典型為鏡鑒，引導(dǎo)新任領(lǐng)導(dǎo)干部在新的崗位上把好“權(quán)力關(guān)”“廉潔關(guān)”，擦亮干事創(chuàng)業(yè)的清廉底色。此外，廉政談話后還會對新任職領(lǐng)導(dǎo)干部進行政治理論、法律知識和廉政知識測試，進一步提升干部理論水平，讓任前“第一課”入腦入心。去年以來，該市紀委監(jiān)委共組織新提拔和進一步使用的領(lǐng)導(dǎo)干部110人進行廉政談話和廉政測試。
此外，該市紀委監(jiān)委充還分利用派駐監(jiān)督，突出廉政談話的針對性和實效性，通過了解駐在部門和綜合監(jiān)督單位的黨員干部工作作風(fēng)、思想動態(tài)等情況，開展“日常談”，督促筑牢思想之“魂”，遵守工作紀律；在春節(jié)、國慶等重要節(jié)點、黨員干部婚喪嫁娶等特殊時段，開展“提前談”，提醒嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，做到廉潔常講、警示常提；針對監(jiān)督執(zhí)紀、信訪舉報等工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，開展“提醒談”，教育黨員干部正視問題、防微杜漸、嚴格自省。
為發(fā)揮好談話監(jiān)督作用，該市紀委監(jiān)委從完善廉政談話機制入手，制定《關(guān)于開展荔浦市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任談心談話工作方案》，建立由市委書記對市委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、下一級黨委（黨組）書記談話；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、市直單位黨組織書記對領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、下一級黨組織書記談話的例行廉政談話機制。談話人聽取談話對象履行“一崗雙責(zé)”情況，指出其在履職盡責(zé)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔從政等方面存在的問題，督促其及時整改糾正。去年以來，該市共開展例行廉政談話174人次，促進各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真履職，依法行政和廉潔自律。
