“派駐法院紀(jì)檢監(jiān)察組匯報內(nèi)容重點突出，條理清晰，對于問題剖析透徹，下一步計劃切實可行……”近日，在七星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委日常監(jiān)督月匯報會議上，班子成員對派駐法院紀(jì)檢監(jiān)察組日常監(jiān)督開展情況進(jìn)行現(xiàn)場點評。
日常監(jiān)督月匯報制度是七星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委提升派駐監(jiān)督質(zhì)效的重要舉措。針對《季度監(jiān)督重點事項清單》落實情況，探索建立《紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)日常監(jiān)督月匯報制度(試行)》，每月召開常委會聽取派駐機構(gòu)日常監(jiān)督情況報告，曬做法、講亮點、破難題;班子成員逐一點評，指出問題短板，調(diào)度重點事項，分析監(jiān)督重點事項，提出改進(jìn)措施，確保工作任務(wù)逐月壓茬推進(jìn)，推動派駐監(jiān)督質(zhì)效不斷提升。
“針對我們派駐人手力量不足的問題，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委建立紀(jì)檢監(jiān)察組織片區(qū)協(xié)作機制，整合各紀(jì)檢監(jiān)察組織力量，積極推行‘組組’聯(lián)動、‘室組地’聯(lián)動，讓我們從‘單打獨斗’變?yōu)?lsquo;協(xié)同作戰(zhàn)’，現(xiàn)在做起事來更有信心了。”派駐區(qū)委辦紀(jì)檢監(jiān)察組在月匯報提出的難題被解決了，相關(guān)負(fù)責(zé)人高興地說道。
“面對領(lǐng)導(dǎo)點對點指出我的問題，有挑戰(zhàn)、有壓力，更有紅臉出汗的辣味。通過匯報工作，領(lǐng)導(dǎo)點評，有效幫助我們發(fā)現(xiàn)日常監(jiān)督工作存在的問題，進(jìn)一步提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。”派駐法院紀(jì)檢監(jiān)察組組長深有感觸道。
據(jù)悉，今年自日常監(jiān)督月匯報制度實行以來，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委已召開日常監(jiān)督月匯報會議2次，確定監(jiān)督重點事項6個，發(fā)現(xiàn)存在問題9個，提出工作意見建議11條，有效強化派駐機構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，切實提升派駐監(jiān)督質(zhì)效。
此外，每周日常監(jiān)督月匯報后，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委針對派駐機構(gòu)存在的問題，在認(rèn)真分析研判的基礎(chǔ)上，將問題“清單化”，“派單”督促整改，主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)監(jiān)督落實，季度末匯報整改落實情況，實行全流程跟蹤溯源，形成“報告-反饋-整改”閉合管理工作制度。同時總結(jié)提煉各派駐機構(gòu)特色亮點做法，以會議紀(jì)要形式在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報，為各派駐機構(gòu)破解監(jiān)督難題、處理同類問題提供參考范例。
“監(jiān)督清單落實不到位，發(fā)現(xiàn)問題不精準(zhǔn)，監(jiān)督質(zhì)效就打了折扣。探索建立紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)日常監(jiān)督月匯報制度，有效解決了監(jiān)督清單落實閉環(huán)的問題。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將結(jié)合監(jiān)督工作重點，調(diào)整會議調(diào)度內(nèi)容，長效化推廣該項制度，提升派駐機構(gòu)跟進(jìn)監(jiān)督、精準(zhǔn)監(jiān)督、全程監(jiān)督質(zhì)效，實現(xiàn)派駐監(jiān)督效果最大化。
