“你作為執(zhí)法中隊(duì)長(zhǎng)，平時(shí)要注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法，堅(jiān)守廉潔底線，在執(zhí)法工作中絕不能出現(xiàn)‘吃拿卡要’、執(zhí)法不公等問題！”這是靈川縣紀(jì)委監(jiān)委駐文廣體旅局紀(jì)檢監(jiān)察組開展“一對(duì)一”主動(dòng)約談時(shí)的場(chǎng)景。
主動(dòng)約談是加強(qiáng)日常監(jiān)督的有力方式。靈川縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持前移監(jiān)督關(guān)口，緊緊抓住“問題未萌”首要環(huán)節(jié)，把主動(dòng)約談作為日常監(jiān)管的重要載體，聚焦廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患和苗頭性傾向性問題，通過打“預(yù)防針”、念“緊箍咒”，督促擔(dān)當(dāng)作為。同時(shí)，堅(jiān)持把嚴(yán)管厚愛融入到干部隊(duì)伍建設(shè)中，強(qiáng)化紀(jì)委書記對(duì)下級(jí)“一把手”談心談話，推行“紀(jì)委書記重點(diǎn)談”、“紀(jì)檢監(jiān)察組長(zhǎng)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記經(jīng)常談”的談話機(jī)制，以“三直兩不放過”方式開展“點(diǎn)穴式”紅臉談話，督促嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄。
“我剛接到談話通知的時(shí)候心里很緊張，通過這次約談，我的思想觀念有了轉(zhuǎn)變，意識(shí)到主動(dòng)約談也是組織上對(duì)我的一種關(guān)心和提醒。今后，我會(huì)更加從嚴(yán)要求自己，履職盡責(zé)，做到廉潔自律。”被約談的一名大境鄉(xiāng)政府干部說道。
為提高約談的精準(zhǔn)性和實(shí)效性，該縣紀(jì)委監(jiān)委聚焦“關(guān)鍵崗位”“重點(diǎn)領(lǐng)域”。約談前認(rèn)真梳理，圍繞落實(shí)各級(jí)重要決策部署、重大項(xiàng)目建設(shè)、重大活動(dòng)開展等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，按照干部管理權(quán)限，結(jié)合被約談對(duì)象的工作實(shí)際，從履職盡責(zé)、工作作風(fēng)、問題易發(fā)點(diǎn)等方面列好談話提綱；約談中開門見山、直奔主題，引導(dǎo)約談對(duì)象認(rèn)識(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)、厘清職責(zé)邊界，談話力爭(zhēng)談到“點(diǎn)”上，戳到“痛”處，一針見血指出問題根源，提出整改工作要求及建議。
同時(shí)，堅(jiān)持談后跟蹤問效，做好主動(dòng)約談“后半篇文章”。該縣紀(jì)委監(jiān)委建立主動(dòng)約談臺(tái)賬，專人專管，對(duì)談話對(duì)象反映的問題和提出的意見建議制定具體對(duì)策并抓好跟蹤落實(shí)，突出日常監(jiān)督的有效性和針對(duì)性，避免出現(xiàn)“談話熱、整改冷”和“一談了之”現(xiàn)象，有效推動(dòng)各監(jiān)督單位全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地落實(shí)。
今年以來，靈川縣紀(jì)委監(jiān)委圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、重大項(xiàng)目、安全生產(chǎn)等方面，主動(dòng)約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部17人次，提醒談話14人，為領(lǐng)導(dǎo)干部找“病灶”、查“病因”、開“良方”，喚醒責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神，把主動(dòng)約談融入日常監(jiān)督工作中，筑牢防腐拒變的思想防線，助推政治生態(tài)持續(xù)向上向好。
