“在大家到新的工作崗位任職前，和大家談?wù)勑?，打打廉政預(yù)防針、敲敲警鐘不僅是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)有效舉措，也是組織對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一種關(guān)心和愛護(hù)……”日前，全州縣監(jiān)委監(jiān)委與縣委組織部一同，對(duì)近期新任職、晉升中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展任前廉政談話，為新提任干部上好履新“第一課”。
為把好選人用人“廉關(guān)”，全州縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持挺紀(jì)在前，將廉政談話作為干部調(diào)崗任用、提拔重用前的“必選動(dòng)作”，按照“逢用必談”“逢進(jìn)必談”“逢提必談”的“三必談”原則，采取“一對(duì)一”談話、集體座談等方式，為新任職干部上好廉潔履職“第一課”，切實(shí)增強(qiáng)拒腐防變“免疫力”。
“任前廉政教育既要注重方式方法，更要強(qiáng)化教育的實(shí)際效果。”縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室負(fù)責(zé)人介紹，該縣紀(jì)委監(jiān)委緊緊圍繞黨的二十大對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出的新任務(wù)，堅(jiān)持正面榜樣激勵(lì)與反面警示教育并舉，聚焦近年來發(fā)生的典型案例和信訪舉報(bào)、日常監(jiān)督中反映出的苗頭性、傾向性問題，有針對(duì)性地提出個(gè)性化要求以及需要關(guān)注的重點(diǎn)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部做政治堅(jiān)定的明白人、做知行合一的踐行者、做履職盡責(zé)的實(shí)干者、做廉潔自律的干凈人。
“感謝組織對(duì)我的關(guān)心、培養(yǎng)和教育，我將嚴(yán)格按照任前廉政談話要求，加強(qiáng)自身政治理論和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)提升，盡快轉(zhuǎn)變角色，恪盡職守，廉潔用權(quán)，全心全意為人民服務(wù)。”新提任石塘鎮(zhèn)紀(jì)委書記張為表態(tài)時(shí)說道。其他參加任前談話的同志也紛紛表示，在新的崗位上將堅(jiān)持“學(xué)”字為先、“干”字為要、“做”字為實(shí)、“嚴(yán)”字為重，嚴(yán)于律己、以身作則、勤政廉政，以實(shí)實(shí)在在的工作成效回報(bào)組織的關(guān)心和群眾的信任。
在具體實(shí)踐中，全州縣紀(jì)委監(jiān)委緊扣“責(zé)”和“廉”主題，進(jìn)一步延伸廉政教育鏈條，不斷探索做好新提任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育的有效方法。一方面，利用好警示案例素材，編寫警示教育書，拍攝警示教育片、家風(fēng)家教文化視頻等，發(fā)至各單位組織學(xué)習(xí);另一方面，聚焦重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，不定期為新提任領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政黨課、一對(duì)一簽署廉政承諾書等，增強(qiáng)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。把紀(jì)律“講”在前面，把警鐘“敲”在任前，引導(dǎo)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部依法履職慎用權(quán)力，做紀(jì)律上的清醒人。
“2022年以來，我們共分5批次，為282名新提拔、重用、交流、轉(zhuǎn)任的縣管干部進(jìn)行了廉政談話。我們將在‘常、細(xì)、實(shí)’上做足功課、下足功夫，充分運(yùn)用好廉政檔案，為黨員干部精準(zhǔn)畫像，創(chuàng)新教育形式和內(nèi)容，跟進(jìn)對(duì)干部的管理和監(jiān)督，真正把對(duì)干部的嚴(yán)管和厚愛抓在經(jīng)常、管在日常。”該縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
