聽取匯報(bào)、查閱資料、個(gè)別談話、實(shí)地走訪……近日，七星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派出3個(gè)由黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室干部帶隊(duì)的檢查考核組，對(duì)6個(gè)鄉(xiāng)(街道)和37個(gè)區(qū)級(jí)單位黨(工)委、黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況開展集中檢查考核。
干部作風(fēng)決定工作成效，優(yōu)良的作風(fēng)是引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的前提條件。近年來(lái)，七星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委注重發(fā)揮績(jī)效管理目標(biāo)考評(píng)指揮棒作用，以績(jī)效考評(píng)督促各級(jí)各部門找不足補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，持續(xù)推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向上向好。
細(xì)化考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)壓責(zé)任。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委分類梳理績(jī)效考評(píng)細(xì)則，針對(duì)鄉(xiāng)(街道)、區(qū)直各部門分別制定不同考評(píng)細(xì)則，注重考評(píng)各級(jí)各部門日常黨風(fēng)廉政建設(shè)和巡視巡察工作開展和落實(shí)情況，從落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任、作風(fēng)紀(jì)律、巡視巡察等5個(gè)方面進(jìn)行指標(biāo)考評(píng)，細(xì)化出11條具體考評(píng)細(xì)則，并督促各級(jí)各部門根據(jù)考評(píng)要求開展工作，倒逼作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)。如因貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位，作風(fēng)建設(shè)流于形式，管轄范圍內(nèi)“四風(fēng)”問(wèn)題屢禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象多次出現(xiàn)，被約談、問(wèn)責(zé)的，將被扣年終績(jī)效分。
常態(tài)監(jiān)督檢查提效能。充分發(fā)揮派駐機(jī)構(gòu)“探頭”監(jiān)督作用和鄉(xiāng)(街道)紀(jì)(工)委(派出監(jiān)察辦公室)“一線”監(jiān)督作用，日常通過(guò)列席會(huì)議、專題調(diào)研、實(shí)地督查、談心談話、督促提醒等方式，強(qiáng)化對(duì)各級(jí)各部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的監(jiān)督檢查，著重檢查加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約、持續(xù)鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果、推動(dòng)解決群眾“急難愁盼”問(wèn)題、堅(jiān)定不移推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育等重點(diǎn)工作，通過(guò)日常監(jiān)督檢查，督促全區(qū)43個(gè)被考評(píng)責(zé)任單位把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做實(shí)做細(xì)做好，確保工作做在日常，紀(jì)律嚴(yán)在經(jīng)常。去年以來(lái)，開展監(jiān)督檢查8輪次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問(wèn)題52個(gè)，開展談話提醒23人次。
深化結(jié)果運(yùn)用促擔(dān)當(dāng)。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委深化運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)被評(píng)定為“基本合格”“不合格”等次的單位要向區(qū)紀(jì)委監(jiān)委作出深刻書面檢查，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人對(duì)其黨政主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)(工)委書記(派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人)進(jìn)行約談，限期整改落實(shí)。同時(shí)，檢查考核情況和民主測(cè)評(píng)情況將提供區(qū)績(jī)效辦及區(qū)組織部等有關(guān)部門，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù);被評(píng)定為“基本合格”“不合格”等次的單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)(工)委書記(派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人)取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。切實(shí)讓績(jī)效考評(píng)結(jié)果既鞭策后進(jìn)又鼓勵(lì)先進(jìn)，使績(jī)效管理真正成為抓班子、帶隊(duì)伍的有效手段，督促黨員干部樹立起高度的責(zé)任感。
“我們將切實(shí)發(fā)揮考核評(píng)價(jià)‘指揮棒’作用，把考核結(jié)果與選拔任用、教育管理、評(píng)先樹優(yōu)等緊密結(jié)合，對(duì)考核成績(jī)突出的，在評(píng)先選優(yōu)等方面優(yōu)先考慮，讓敢為、善為、能為者得到鼓勵(lì)。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，還要強(qiáng)化考核結(jié)果的“治庸治懶”作用，對(duì)考核排名靠后的，認(rèn)真反饋問(wèn)題，及時(shí)提醒糾偏，實(shí)現(xiàn)以考核促整改、以考核促落實(shí)、以考核促發(fā)展。
