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荔浦:一線調(diào)研紓企困促發(fā)展

作者:周子幸
來源:荔浦市紀(jì)委監(jiān)委
摘要:調(diào)查研究,是做好各項(xiàng)工作的基本功。荔浦市紀(jì)委監(jiān)委以調(diào)研開局、以調(diào)研開路,深入重點(diǎn)企業(yè)、工業(yè)園區(qū)一線,綜合運(yùn)用座談訪談、隨機(jī)走訪、查看資料、明察暗訪等方式開展蹲點(diǎn)調(diào)研,將調(diào)查研究和監(jiān)督結(jié)合起來,收集企業(yè)反映的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題,及時(shí)糾治涉企腐敗和不正之風(fēng)。

      “裝修補(bǔ)貼是政府在招商引資時(shí)給予的一項(xiàng)惠企政策。目前我們公司的裝修補(bǔ)貼只兌現(xiàn)了350萬元,還有250萬元沒兌現(xiàn),都是我們自己墊付,造成公司運(yùn)轉(zhuǎn)資金不足,陷入發(fā)展困境。”日前,荔浦市紀(jì)委監(jiān)委“室組地”聯(lián)動(dòng)開展優(yōu)化營商環(huán)境蹲點(diǎn)調(diào)研,在該市工業(yè)園區(qū)走訪座談時(shí),收到荔浦華越電子科技有限公司等多家企業(yè)關(guān)于裝修補(bǔ)貼未發(fā)放到位的反映。

       對(duì)調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的問題,該市紀(jì)委監(jiān)委逐一梳理形成問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單,成立督查調(diào)研專班,對(duì)市商務(wù)和投資促進(jìn)局相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“一對(duì)一”約談提醒,壓實(shí)主體責(zé)任,要求立行立改。同時(shí),采取查看臺(tái)賬、實(shí)地走訪、跟蹤回訪等方式,跟進(jìn)監(jiān)督裝修補(bǔ)貼發(fā)放進(jìn)度,推動(dòng)多家中小微企業(yè)裝修補(bǔ)貼4000余萬元全部發(fā)放到位,及時(shí)疏通小微企業(yè)發(fā)展資金“堵點(diǎn)”。

       調(diào)查研究,是做好各項(xiàng)工作的基本功。荔浦市紀(jì)委監(jiān)委以調(diào)研開局、以調(diào)研開路,深入重點(diǎn)企業(yè)、工業(yè)園區(qū)一線,綜合運(yùn)用座談訪談、隨機(jī)走訪、查看資料、明察暗訪等方式開展蹲點(diǎn)調(diào)研,將調(diào)查研究和監(jiān)督結(jié)合起來,收集企業(yè)反映的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題,及時(shí)糾治涉企腐敗和不正之風(fēng)。截至目前,共開展蹲點(diǎn)調(diào)研3次,收到反映問題12個(gè),提出對(duì)策建議15條。

       對(duì)調(diào)研出來的問題要研究透徹、找準(zhǔn)根源和癥結(jié),確保每個(gè)問題都有務(wù)實(shí)管用的破解之策。“裝修補(bǔ)貼發(fā)放不到位”的深層次原因在于政企對(duì)接不夠暢通、惠企政策落實(shí)不夠有力等。對(duì)此,該市紀(jì)委監(jiān)委及時(shí)與涉企職能部門、組織部門溝通協(xié)商,研究制定《向全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織派駐清廉指導(dǎo)員的實(shí)施方案》,向全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織派駐清廉指導(dǎo)員,并在工業(yè)集中區(qū)和長水嶺、金牛、高新產(chǎn)業(yè)園設(shè)立“廉情驛站”,駐企清廉指導(dǎo)員負(fù)責(zé)收集涉企職能部門在政務(wù)服務(wù)、行政審批、政策落實(shí)中不作為、慢作為等問題,反饋企業(yè)有關(guān)營商環(huán)境的建議及訴求,架起政企對(duì)接的“連心橋”、成為政策直達(dá)的“傳聲筒”,助力企業(yè)健康發(fā)展。

       既注重走訪企業(yè)解難題,又注重談心談話壓責(zé)任。在蹲點(diǎn)調(diào)研過程中,該市紀(jì)委監(jiān)委圍繞優(yōu)化政務(wù)服務(wù)、構(gòu)建“親清”政商關(guān)系等方面,重點(diǎn)對(duì)涉企職能部門“一把手”、相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人開展貼近式“一對(duì)一”“面對(duì)面”談話,綜合運(yùn)用交流式、問答式、提醒式談話方式,近距離、多角度、全方位了解干部的工作作風(fēng)、面臨的困難問題和對(duì)優(yōu)化營商環(huán)境方面的意見建議,進(jìn)一步壓實(shí)涉企職能部門監(jiān)管責(zé)任,強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)。

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