“作為社區(qū)書記，你能夠主動作為，扎實肯干，但是也存在對下屬管理不嚴、作風紀律抓的不實等問題，一定要帶頭執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定，優(yōu)化社區(qū)服務，爭做一名忠誠干凈擔當?shù)幕鶎痈刹俊?rdquo;
“感謝書記的提醒，讓我反思和調(diào)整自己的管理思路，今后我將繼續(xù)扮演好自己的角色，扛起‘第一責任人職責’，抓好作風紀律建設，做好為民服務、黨建品牌建設等各項重點工作。”連日來，漓東街道通過黨工委書記對社區(qū)“一把手”談心談話，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為“新常態(tài)”。
為確保鄉(xiāng)（街道）有針對性開展談心談話，避免表面化和形式化，年初，各鄉(xiāng)（街道）紀（工）委認真梳理關鍵環(huán)節(jié)、重點部門、重要崗位，規(guī)范集體、個別談心談話要素，通過分級分類，將談話統(tǒng)一為對同級班子成員、村（社區(qū)）書記“一把手”之間談心談話，對鄉(xiāng)（街道）部門負責人、村（社區(qū)） “兩委”干部、黨員干部之間談心談話及新任職干部之間談心談話等類型，并重點突出班子成員、村（社區(qū)）書記“一把手”談心談話。在開展基層黨組織書記落實管黨治黨主體責任述職述廉后，及時召開談心談話，嚴格落實談心談話“六必談”要求，在談話過程中堅持以上率下，唱主角、扛主責、打“思想疫苗”，對工作中存在的問題，及時疏導勸誡，消除思想上的“疙瘩”、卸下心理上的“包袱”，進而提振基層干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
“你們這個‘三會一課’記錄不夠規(guī)范，沒有做到支委會一月一次集中學習，要分階段分重點將黨章、習近平總書記重要講話精神等內(nèi)容列入年度學習計劃，做好會議記錄，希望你們盡快改正。”東江街道紀工委在日常監(jiān)督中對存在苗頭性、傾向性問題的干部，及時提醒糾偏，強化思想政治教育；對存在輕微問題的干部，使用“第一種形態(tài)”進行約談，直指問題，督促干部依法履職、規(guī)范用權(quán)、廉潔從政。
談話不限定時間地點，不拘泥于書面材料，重點做好教育引導、關懷激勵以及警示提醒，多作“政治體檢”，及時把組織的溫暖送到干部心中，最大程度關心干部、激勵干部，達到消除隔閡、統(tǒng)一思想、凝聚合力的目標效果。“通過談心談話，我真切感受到了組織的關愛和期望，我將加強學習，不斷強化廉潔自律意識，主動擔當作為，踏踏實實為人民服務。”一名黨員干部在接受日常監(jiān)督主動約談后表示。
此外，各鄉(xiāng)（街道）紀（工）委還通過開展常態(tài)化主題黨日、組織生活會、關愛家訪、清廉建設進家庭等活動，教育引導廣大黨員干部樹立良好家風家教，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。今年以來，使用“第一種形態(tài)”9次，談心談話16名干部，集體談心談話138人次。
