“我們以‘一站雙長’基層治理模式為載體，在馬嶺鎮(zhèn)廣安村創(chuàng)新打造荔浦市村屯首個‘廉情驛站’……”荔浦市馬嶺鎮(zhèn)紀委書記何桂羽在全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作會議上作經(jīng)驗分享。
為進一步提高基層紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，近日，荔浦市開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作經(jīng)驗交流活動，活動中邀請年度實績測評優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐紀檢監(jiān)察組代表做先進典型發(fā)言，實際測評相對落后的則作了深刻剖析，通過亮經(jīng)驗、曬成績、比干勁、謀思路，促進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐紀檢監(jiān)察組勇于干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)爭先。
“駐自然資源局紀檢監(jiān)察組在去年的工作開展中存在明顯弱項短板……”“我組將針對存在的問題和不足，深刻反思產(chǎn)生問題的原因，向先進紀檢監(jiān)察組學(xué)習(xí)看齊……”
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、派駐紀檢監(jiān)察組干部紛紛表示，此次活動既是向先進學(xué)習(xí)，又能更加深刻地感受到紀檢監(jiān)察干部擔(dān)負的政治責(zé)任，感受到盡快全面解決好“不敢”“不愿”“不會”監(jiān)督問題的強大壓力和動力。
近年來，該市紀委監(jiān)委注重加強自身建設(shè)，完善內(nèi)部管控制度機制，先后出臺《關(guān)于荔浦市紀檢監(jiān)察干部隊伍教育監(jiān)督管理方案》《荔浦市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組考核辦法》等制度，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐紀檢監(jiān)察組日?？己斯芾?。堅持把實績自評和量化考評相結(jié)合，每季度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐紀檢監(jiān)察組對工作完成情況開展自評，委機關(guān)各業(yè)務(wù)室針對履職情況進行實績量化考評，幫助理清工作思路，找準存在的問題和差距，同時注意挖掘、發(fā)現(xiàn)所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派駐紀檢監(jiān)察組的典型經(jīng)驗，認真總結(jié)工作亮點，通過抓點帶面、以點促面，進一步推進全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作向縱深發(fā)展。
此外，針對基層紀檢監(jiān)察干部技能和業(yè)務(wù)短板，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，通過舉辦業(yè)務(wù)大講堂、案例評析課堂、青廉課堂等加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。常態(tài)化開展業(yè)務(wù)工作分享交流會，讓業(yè)務(wù)骨干圍繞審查調(diào)查、監(jiān)督檢查等方面進行分享經(jīng)驗、答疑解惑，促進學(xué)習(xí)成果、經(jīng)驗做法實現(xiàn)信息互通和共享，有利于紀檢監(jiān)察干部拓寬工作思路，打破固有的思維模式，取長補短，不斷提升紀檢監(jiān)察干部政治理論和業(yè)務(wù)工作水平。
