“感謝組織的關(guān)心和幫助，讓我卸下了思想包袱，重拾了工作信心……”近日，在觀音鄉(xiāng)水濱村，村黨支部李書(shū)記正在進(jìn)行工作布置，并向村民解答國(guó)家相關(guān)惠農(nóng)政策，提醒大家做好申報(bào)，村民對(duì)他耐心細(xì)致的解答紛紛點(diǎn)贊。
此前，李書(shū)記因森林防火履職不到位，受到政務(wù)記過(guò)處分。鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)其進(jìn)行回訪時(shí)，發(fā)現(xiàn)他情緒低落，態(tài)度消極，常洋溢在臉上的笑容也消失了。為幫助李書(shū)記重拾信心，鄉(xiāng)紀(jì)委制訂了暖心回訪計(jì)劃，并多次與其開(kāi)展談心談話。受到組織的回訪關(guān)愛(ài)后，李書(shū)記決定重新振作，積極投入工作，在他的帶領(lǐng)下水濱村的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)邁上了新臺(tái)階。
這是恭城縣紀(jì)委監(jiān)委開(kāi)展暖心回訪教育工作激勵(lì)干部重新?lián)?dāng)作為的一個(gè)縮影。
開(kāi)展回訪教育是恭城縣紀(jì)委監(jiān)委做深做細(xì)做實(shí)查辦案件“后半篇文章”的重要舉措。為推動(dòng)回訪教育常態(tài)化、規(guī)范化，進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)正向效應(yīng)，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，恭城縣紀(jì)委監(jiān)委秉承“懲前毖后、治病救人”的方針，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合、約束激勵(lì)并重，加強(qiáng)對(duì)受處分干部的教育、監(jiān)督、管理，建立健全暖心回訪教育制度，由案件審理室牽頭聯(lián)合案件審查調(diào)查部門(mén)，開(kāi)展“室組地”聯(lián)合回訪，并依據(jù)“誰(shuí)處分誰(shuí)回訪”的原則，壓緊壓實(shí)責(zé)任，分級(jí)分層扎實(shí)開(kāi)展回訪教育，幫助受處分干部卸下包袱、改正錯(cuò)誤，以良好的精神狀態(tài)繼續(xù)履職盡責(zé)。
“查處不是目的，教育才是根本。通過(guò)暖心回訪，讓受處分黨員干部明白‘處分不是終點(diǎn)而是新起點(diǎn)’，真正實(shí)現(xiàn)紀(jì)法約束有硬度、批評(píng)教育有力度、組織關(guān)懷有溫度。”該縣紀(jì)委監(jiān)委案件審理室負(fù)責(zé)同志表示。
為確保回訪教育工作取得實(shí)效，該縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持“量體裁衣”，針對(duì)不同回訪對(duì)象擬定“個(gè)性化”回訪方案，推行“一人一策一檔”全覆蓋式回訪教育?；卦L前，通過(guò)調(diào)閱處分決定了解違紀(jì)違法事實(shí)，向辦案人員了解受處分人員在接受審查調(diào)查時(shí)的性格特點(diǎn)和認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，向所在單位了解受處分人員思想狀況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式全面系統(tǒng)掌握被回訪人情況，量身定制個(gè)性化回訪方案和談話提綱，做足回訪教育前期“功課”，實(shí)現(xiàn)“一人一策”精準(zhǔn)回訪?；卦L時(shí)，采用“朋友式”兼“同志式”的方式與受處分人員進(jìn)行談心談話，耐心傾聽(tīng)受處分人員的思想認(rèn)識(shí)、心結(jié)困惑等，針對(duì)性進(jìn)行思想政治教育和心理疏導(dǎo)，讓受處分人員感受“力度”和“溫度”并存，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，并結(jié)合清廉建設(shè)、家風(fēng)家教家訪等活動(dòng)，把開(kāi)展回訪和家訪緊密結(jié)合，引導(dǎo)受處分干部汲取 “有錯(cuò)”的教訓(xùn)，樹(shù)立“有為”的信念?；卦L結(jié)束后，根據(jù)回訪情況對(duì)受處分人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，建立“一人一檔”回訪檔案，并將相關(guān)情況向其所在黨組織反饋，壓實(shí)教育管理主體責(zé)任。另一方面，與組織人事部門(mén)建立雙向聯(lián)動(dòng)溝通機(jī)制，對(duì)思想態(tài)度端正、積極履職盡責(zé)、工作實(shí)績(jī)突出的，向所在單位和組織人事部門(mén)如實(shí)評(píng)價(jià)反饋，將其作為民主評(píng)議、干部考察的重要依據(jù)。
恭城縣紀(jì)委監(jiān)委在保持“懲”的力度的同時(shí)，還積極探索“治”的途經(jīng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2022年以來(lái)，該縣紀(jì)委監(jiān)委共開(kāi)展受處分黨員干部回訪教育78人次，督促案發(fā)單位開(kāi)展警示教育10余場(chǎng)次，深入推進(jìn)以案促改，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范規(guī)章制度和辦事流程，通過(guò)一次次暖心回訪，激勵(lì)干部卸下包袱再出發(fā)，實(shí)現(xiàn)“回訪一人、改變一人、教育一片”的良好效果，推動(dòng)黨員干部在堅(jiān)守底線的同時(shí)，放開(kāi)手腳干事創(chuàng)業(yè)。
“回訪教育是一項(xiàng)‘暖心工程’，更是‘健康工程’。開(kāi)展回訪教育工作，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)揮政治功能的必然要求，是體現(xiàn)組織嚴(yán)管厚愛(ài)、激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的重要抓手。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，我們將持續(xù)用心用情提升回訪教育工作質(zhì)效，堅(jiān)持監(jiān)督問(wèn)責(zé)與教育關(guān)愛(ài)相結(jié)合，幫助受處分人員調(diào)整心理狀態(tài)，卸下思想包袱，重燃干事創(chuàng)業(yè)信心，實(shí)現(xiàn)教育與激勵(lì)雙重效果，不斷推動(dòng)“有錯(cuò)”向“有為”轉(zhuǎn)變。
