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臨桂區(qū):因人施策精準(zhǔn)回訪 讓“治病救人”更有溫度

作者:劉雪峰 文建紅
來(lái)源:臨桂區(qū)紀(jì)委監(jiān)委
摘要:今年以來(lái),臨桂區(qū)紀(jì)委監(jiān)委積極探索關(guān)愛(ài)回訪的針對(duì)性和實(shí)效性,堅(jiān)持“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”,量身定制個(gè)性化“回訪套餐”,強(qiáng)化對(duì)受黨紀(jì)政務(wù)處分和問(wèn)責(zé)處理黨員干部的教育管理和監(jiān)督服務(wù),做到執(zhí)紀(jì)審查有力度,“治病救人”更有溫度。

  “秦某同志在受到黨紀(jì)處分后,能較快放下思想包袱,改進(jìn)工作作風(fēng),一如既往在崗位上履職盡責(zé),表現(xiàn)較為優(yōu)秀。”近日,臨桂區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀(jì)檢監(jiān)察組在開(kāi)展“一對(duì)一”回訪教育時(shí),所在單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)回訪對(duì)象秦某的正向評(píng)價(jià)直截了當(dāng)。

  今年以來(lái),臨桂區(qū)紀(jì)委監(jiān)委積極探索關(guān)愛(ài)回訪的針對(duì)性和實(shí)效性,堅(jiān)持“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”,量身定制個(gè)性化“回訪套餐”,強(qiáng)化對(duì)受黨紀(jì)政務(wù)處分和問(wèn)責(zé)處理黨員干部的教育管理和監(jiān)督服務(wù),做到執(zhí)紀(jì)審查有力度,“治病救人”更有溫度。

  據(jù)悉,該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)對(duì)受處分人員的錯(cuò)誤性質(zhì)和情節(jié)、處分類(lèi)型、個(gè)人表現(xiàn)等情況因人施策,制定回訪教育方案,實(shí)施“一對(duì)一”回訪教育,逐步推進(jìn)暖心回訪教育制度化、規(guī)范化。同時(shí),積極探索“問(wèn)+訪+幫”工作法,通過(guò)“問(wèn)”受處分干部處分執(zhí)行情況、問(wèn)題整改情況,“訪”受處分干部所在黨組織負(fù)責(zé)人、同志、親友,“幫”被處分干部解決其工作、生活方面的實(shí)際困難,做實(shí)做細(xì)回訪教育,不斷提升工作質(zhì)效。截至目前,該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委逐一對(duì)19名被處分黨員干部開(kāi)展回訪教育,既幫助受處分人員正視錯(cuò)誤、打開(kāi)心結(jié),又幫助其解決實(shí)際困難訴求21個(gè),化解受處分人員的后顧之憂(yōu)。

  秦某曾因工作違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神受到黨紀(jì)處分,臨桂區(qū)紀(jì)委監(jiān)委回訪工作組在前期走訪了解的基礎(chǔ)上,“一人一策”制定回訪計(jì)劃和談話(huà)提綱。回訪時(shí),回訪工作組通過(guò)與干部本人以及所在單位領(lǐng)導(dǎo)、同事談話(huà),全面了解受處分干部的思想動(dòng)態(tài)和工作表現(xiàn),對(duì)干部存在的疑惑和顧慮進(jìn)行疏導(dǎo),并將最后情況梳理后填入回訪意見(jiàn)書(shū),以書(shū)面形式對(duì)受處分人員的表現(xiàn)作出評(píng)價(jià),及時(shí)建立“一人一檔”回訪檔案,為“掉隊(duì)”的黨員干部及時(shí)跟上隊(duì)伍、走穩(wěn)步調(diào)提供有效參考。

  “感謝組織的關(guān)心,今后我一定丟掉‘包袱’,重新上陣,一步一個(gè)腳印做好本職工作,用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織的關(guān)愛(ài)!”受到紀(jì)律處分的黨員干部秦某動(dòng)情地說(shuō)道。

  精準(zhǔn)開(kāi)展回訪教育是強(qiáng)化日常監(jiān)督、完善監(jiān)督體系的重要一環(huán),既體現(xiàn)紀(jì)法監(jiān)督的力度,又體現(xiàn)組織關(guān)愛(ài)的溫度,實(shí)現(xiàn)了政治效果、紀(jì)法效果、社會(huì)效果相統(tǒng)一。臨桂區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將加強(qiáng)回訪教育結(jié)果運(yùn)用,深化回訪教育成效作為干部重新任用的重要依據(jù)之一,堅(jiān)定為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、讓有為者有位。

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