“廉政檔案是干部的廉政‘畫像’，只有畫全畫準，才能準確掌握干部個人廉潔自律和黨風廉政建設(shè)履責情況，為全縣各級領(lǐng)導干部提拔考察人選提供有效指導。”靈川縣紀委監(jiān)委案管室負責人說。
近年來，為加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督，靈川縣紀委監(jiān)委將監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置過程中發(fā)現(xiàn)的反映縣管干部違反黨章黨規(guī)黨紀、國家法律法規(guī)和廉潔從政情況有效整合，形成干部廉政檔案，作為精準評估干部廉政工作成效、廉潔風險預警提示、出具廉政鑒定意見的重要參考依據(jù)。
該縣紀委監(jiān)委堅持全覆蓋管理，出臺制定了《靈川縣縣管干部廉政檔案管理辦法》，在建立縣管干部廉政檔案的同時，將縣紀委監(jiān)委機關(guān)各部門、縣紀委監(jiān)委各派駐(出)機構(gòu)、縣委巡察機構(gòu)全體干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委監(jiān)察干部列為廉政檔案的建檔對象。建檔內(nèi)容主要包括紀檢監(jiān)察干部個人基本信息、干部任免情況、人事檔案情況、因不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項受到處理的情況;巡視巡察、信訪以及其他方面移交的問題線索和處置情況;開展談話函詢、初步核實、審查調(diào)查情況、受到黨紀政務處分的情況;巡察整改第一責任人責任的報告、回訪教育情況、處分影響期滿考察報告、黨風廉政意見回復情況等內(nèi)容，做到整體鋪陳延伸，織密監(jiān)督網(wǎng)，讓廉政檔案實現(xiàn)“人員和內(nèi)容”監(jiān)督全覆蓋。
為規(guī)范管理縣管領(lǐng)導干部廉政檔案，該縣紀委監(jiān)委運用“四種形態(tài)”情況定期納入黨員領(lǐng)導干部個人廉政檔案，由機關(guān)辦公室、黨風政風監(jiān)督室、信訪室、紀檢監(jiān)察室、案件審理室等部門協(xié)調(diào)配合對干部廉政檔案資料進行收集、審核、歸檔、日常管理和更新工作。干部廉政檔案紙質(zhì)檔案和電子檔案同步建立、同步管理，做到一人一檔。案件監(jiān)督管理室嚴格管理廉政檔案，確定專人負責收集錄入、整理保管、提供查詢、動態(tài)更新等日常工作，非必要不得隨意查閱、復制、摘錄，及時更新，動態(tài)管理，確保管理規(guī)范有序。
此外，該縣紀委監(jiān)委在日常工作中注重發(fā)揮廉政檔案就是黨員領(lǐng)導干部履職的“體檢單”的使用價值，變“死檔案”為“活材料”，為干部選拔任用、年度考核及評優(yōu)評先、領(lǐng)導班子民主生活會等工作提供重要依據(jù)。同時，通過對個人廉政軌跡的梳理分析，對存在苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導干部，堅持挺紀在前，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。今年以來，共出具廉政鑒定意見2734人次、出具暫緩性廉政回復18人次。
據(jù)了解，該縣紀委監(jiān)委堅持“建、管、用”并行，突出精準畫好干部廉政“畫像”，為實現(xiàn)干部全過程監(jiān)督提供幫助，助力從源頭預防腐敗發(fā)生，自廉政檔案建立以來，先后為全縣評先評優(yōu)的200多名干部、72名提拔干部等出具了廉政鑒定意見。
