“受到處分后，覺得自己身上有了污點(diǎn)，工作起來沒有勁頭。多虧組織沒有放棄我，一直進(jìn)行回訪教育，幫助我從迷茫的情緒中解脫出來。我只有努力工作，才能回報組織對我的信任。”2023年5月，臨桂區(qū)黃沙瑤族鄉(xiāng)紀(jì)委對政府干部李某進(jìn)行上門家訪，李某向前來回訪的紀(jì)委干部道出了心聲。
2022年12月，李某因經(jīng)常無故曠工、早退，不正確履行職責(zé)、貽誤工作，受到政務(wù)警告的處分，受到處分后，李某工作狀態(tài)很差，提不起勁。該鄉(xiāng)紀(jì)委并沒有一“處”了之，而是根據(jù)他的實(shí)際情況，多次對其進(jìn)行回訪教育，幫他解開心結(jié)?，F(xiàn)在李某嚴(yán)守工作紀(jì)律，工作熱情高漲，還經(jīng)常下村對農(nóng)戶種植羅漢果、百香果等提供技術(shù)指導(dǎo)，幫助農(nóng)戶解決種植難題3個，助力農(nóng)戶增收。
為防止受處分黨員干部在“跌倒”之后變?yōu)閱适Ф分镜?ldquo;躺平族”，幫助他們“起立再出發(fā)”，臨桂區(qū)紀(jì)委監(jiān)委著力深化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”，定期為受處分黨員干部“復(fù)診”，開展回訪教育。通過訪前“定方案”、訪中“卸包袱”、訪后“鼓干勁”，讓受處分干部既體會執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的“力度”，又感受組織關(guān)愛的“溫度”。
“最近我家那位都是早出晚歸的，雖然征地工作很累，但是看得出他的精神狀態(tài)比之前好多了。”南邊山鎮(zhèn)永忠村委干部張某的妻子對前來家訪的紀(jì)委干部說道。2022年12月，張某因工作積極性不高，不按規(guī)定到村委值班，被臨桂區(qū)南邊山鎮(zhèn)紀(jì)委給予第一種形態(tài)處理。張某覺得自己被紀(jì)委找去談話，思想壓力有點(diǎn)大。該鎮(zhèn)紀(jì)委發(fā)現(xiàn)此苗頭后，到其家里進(jìn)行家訪，給他鼓勁，讓其“輕裝前行”?，F(xiàn)在的張某干事創(chuàng)業(yè)勁頭十足，積極參與到該鎮(zhèn)融福高速公路(南邊山段)征地工作中，晚上還經(jīng)常能看見他入戶進(jìn)行政策宣傳的身影。
為確?；卦L教育的針對性和實(shí)效性，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還將家風(fēng)家教工作與教育回訪有效結(jié)合起來，把受處分黨員干部列入廉政家訪對象，通過家人親情幫助，讓受處分人員從焦慮、低落等負(fù)面的情緒狀態(tài)中走出來，重燃干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
此外，臨桂區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對準(zhǔn)教育人、挽救人的工作目標(biāo)，在回訪教育中下足功夫，回訪教育的范圍不僅有受處分人員，還擴(kuò)大到受到第一種形態(tài)處理的黨員干部，進(jìn)一步加強(qiáng)對受處分人員的教育引導(dǎo)和心理關(guān)懷，激勵“跌倒”干部解開心結(jié)再出發(fā)、重拾干勁勇?lián)?dāng)。今年以來，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委共開展回訪教育25人次、廉政家訪60余人次，收到家屬對黨風(fēng)廉政意見建議7條，開展干部及家屬警示教育4次，及時糾正苗頭性、傾向性問題3個。
