“面試過(guò)程很順利，企業(yè)提供了專業(yè)對(duì)口的崗位，工作待遇符合預(yù)期，希望能求職成功。”“線下形式能夠直接和多家企業(yè)面對(duì)面溝通，體驗(yàn)更好。”兩名“00后”應(yīng)屆畢業(yè)生參加完高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，為七星區(qū)舉辦的精準(zhǔn)供需匹配活動(dòng)點(diǎn)贊。
當(dāng)前正值高校畢業(yè)季，七星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)守職責(zé)定位，督促推動(dòng)人社等部門扛牢政治責(zé)任，落實(shí)落細(xì)政策，進(jìn)一步創(chuàng)新思路舉措，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，全力以赴保障高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在線下招聘會(huì)和進(jìn)企業(yè)活動(dòng)中，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展明察暗訪，重點(diǎn)查看相關(guān)部門在就業(yè)招聘過(guò)程中是否存在吃拿卡要、優(yōu)親厚友、厚此薄彼等現(xiàn)象，督促主責(zé)部門提升就業(yè)服務(wù)水平，擴(kuò)大崗位供給，兜底困難群體。
“我們企業(yè)對(duì)招工補(bǔ)貼等惠企政策不了解，怎么才能享受到?”為推動(dòng)各項(xiàng)“惠企利民”政策落實(shí)落細(xì)，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實(shí)踐活動(dòng)和“穩(wěn)增長(zhǎng)”專項(xiàng)監(jiān)督，深入企業(yè)一線調(diào)查走訪，督促相關(guān)職能部門改進(jìn)工作作風(fēng)，加大宣傳力度，讓“好政策”應(yīng)知盡知，應(yīng)享盡享。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“問(wèn)題收集清單”制度，對(duì)工作開展不力的督促整改，對(duì)不作為、慢作為、亂作為的予以問(wèn)責(zé)，推動(dòng)服務(wù)簡(jiǎn)化流程、提高效率，助力企業(yè)減負(fù)，穩(wěn)定人員就業(yè)。
此外，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還充分發(fā)揮派駐“探頭”作用，在日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督中，緊盯區(qū)人社局及人才交流服務(wù)中心等公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，將就業(yè)培訓(xùn)穩(wěn)崗增崗惠民政策落實(shí)情況作為監(jiān)督重點(diǎn)，督促區(qū)人社局積極發(fā)揮政府促進(jìn)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)的作用，出臺(tái)多項(xiàng)相關(guān)政策，用心用情用力解決好企業(yè)、群眾的“急難愁盼”問(wèn)題，為勞動(dòng)者和用工企業(yè)提供更多暖心服務(wù)。
在派駐機(jī)構(gòu)的有力推動(dòng)下，區(qū)人社局通過(guò)舉辦各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)和技能培訓(xùn)，線上線下共同發(fā)力，為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、脫貧勞動(dòng)力等各類求職者和用工單位成功搭建供需對(duì)接平臺(tái)，助力更多求職者在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年以來(lái)，累計(jì)開展各類招聘活動(dòng)20余場(chǎng)次，新增城鎮(zhèn)就業(yè)5000余人次;推進(jìn)優(yōu)惠政策10余條，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)3000余人次，吸引大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和頂崗實(shí)習(xí)2500余人次。
“圍繞責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化政治監(jiān)督。我們將采取利用列席會(huì)議、電話提醒、履職約談、跟蹤調(diào)研等有效方式，常態(tài)化開展‘回頭看’，提升監(jiān)督針對(duì)性、有效性，繼續(xù)以強(qiáng)有力的監(jiān)督保障‘就業(yè)這個(gè)最大的民生’落實(shí)落地，為七星經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
