“2023年上半年，我組立案并結(jié)案2件，提出監(jiān)察建議1份，對駐在部門重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位開展約談12人……”
“作為派駐工程項(xiàng)目相關(guān)職能部門的紀(jì)檢監(jiān)察組，我們在開展專項(xiàng)整治工作中還有所欠缺，下半年我們一定強(qiáng)化監(jiān)督檢查，有效推動駐在單位落實(shí)主體責(zé)任。”
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日前，在2023年興安縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)半年工作總結(jié)大會上，全縣14個派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人依次在大會上總結(jié)上半年工作、交流經(jīng)驗(yàn)、分析問題、研究舉措，并提出下一步工作思路。
為不斷提升派駐監(jiān)督質(zhì)效，該縣紀(jì)委監(jiān)委以量化考評為抓手，每個月召開一次派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督工作匯報會，總結(jié)工作成效，分析梳理存在問題，評選優(yōu)良中差，研究制定改進(jìn)舉措，強(qiáng)化自我管理和約束，進(jìn)一步激活“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，助推派駐監(jiān)督工作提質(zhì)增效。
為充分擦亮派駐監(jiān)督“探頭”，該縣紀(jì)委監(jiān)委制定出臺《興安縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組內(nèi)部管理制度》，將專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、日常監(jiān)督日志、問題線索處置等工作開展情況作為量化考核指標(biāo)，綜合考量派駐機(jī)構(gòu)自身建設(shè)、工作匯報會評定等內(nèi)容，每月通過自查自糾、交叉互評等方式開展考核評價，實(shí)現(xiàn)“常規(guī)動作”與“自選動作”差異化績效考核，及時掌握派駐監(jiān)督工作動態(tài)，客觀公正分析評價各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組履職情況。
對于考核評價中發(fā)現(xiàn)的派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督重點(diǎn)不夠突出、聚焦主責(zé)主業(yè)不夠、斗爭本領(lǐng)不高等問題，用好用活“室組”“室組地”聯(lián)動監(jiān)督力量，深化派駐機(jī)構(gòu)與紀(jì)檢監(jiān)察室、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委在案件查辦、專項(xiàng)督查、督促整改等方面的協(xié)作配合，推動派駐監(jiān)督提質(zhì)增效。
“對派駐機(jī)構(gòu)進(jìn)行量化考評的目的在于推動派駐機(jī)構(gòu)及時補(bǔ)齊監(jiān)督短板弱項(xiàng)，為實(shí)現(xiàn)派駐監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。”該縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示，下一步將更加細(xì)化考核指標(biāo)，持續(xù)推動派駐機(jī)構(gòu)認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，把監(jiān)督的“探頭”拓展為“顯微鏡”，全面提升派駐監(jiān)督質(zhì)效。
