“人人都說教師的職業(yè)是神圣的，作為這個神圣職業(yè)的守護者更應(yīng)該是保持自己的本心，既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，要做到為人師表、廉潔從教。”近日，在2023年象山區(qū)公招新教師崗前培訓“清廉教育”主題實地研訓上，41名新任教師到獨秀廉政文化教育基地研訓后，教師唐子清真切地表示。
辦好人民滿意的教育需要營造風清氣正教育生態(tài)， 今年以來，象山區(qū)教育紀工委將教育系統(tǒng)糾“四風”問題整治行動作為“清廉象山”建設(shè)的重點任務(wù)，對師德師風違規(guī)失范行為“零容忍”，查處了一起在職教師違規(guī)參與校外機構(gòu)組織的學科作業(yè)輔導并收取報酬的典型問題，并以此案為鑒，迅速開展師德師風整治工作，通過加大監(jiān)督檢查和警示教育力度，全力營造健康、清正的教育生態(tài)。
針對查處的問題，該教育紀工委深入分析研究案件特點，找準發(fā)案成因，進一步加強制度建設(shè)，制定出臺工作方案，健全中小學校黨組織領(lǐng)導的校長負責制，加強對“一把手”和領(lǐng)導班子的監(jiān)督，通過召開師德師風專項整治會議，聚焦招生入學、征訂教輔資料、學生資助等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排查梳理出廉政風險點43個，制定防范措施46條，做到了早教育、早提醒、早預防，達到了“查找一類問題，推動一個系統(tǒng)整改”的效果。
“以銅鏡為鑒，可以正衣冠，以人為鑒，可以知得失”。為了不斷加大師德師風廉潔教育的力度，該區(qū)教育紀工委以這起在職教師違規(guī)參與校外機構(gòu)有償補課的典型案例為“鏡子”，組織了2023年新教師崗前清廉主題研訓，引導新入職教師從一開始就緊繃“廉政弦”，扣好履職的“第一?？圩?rdquo;;還組織了全體教師觀看警示教育片、師德師風知識考試、簽訂師德承諾書、日常談心談話、編撰警示教育宣傳手冊等一系列活動，引導廣大教師自覺加強師德師風教育，守住清廉底色。同時，緊扣節(jié)假日等關(guān)鍵時間點發(fā)送廉潔“微紀語”9000余條，強化宣傳教育覆蓋面和入腦入心的集成效果，有效構(gòu)筑“黨風優(yōu)良、校風清明、教風清正、學風清新”的清廉校園環(huán)境。
為使以案促治工作持續(xù)走深走實，該區(qū)教育紀工委還有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，將日常監(jiān)督與警示教育相融合，充分利用象山區(qū)紀律監(jiān)察小組牽頭抓總作用，在全區(qū)范圍內(nèi)分重點、分聯(lián)盟、分類別開展監(jiān)督檢查，通過細化政治監(jiān)督清單、做實日常督查、不定期開展以案促改“回頭看”、下發(fā)紀律檢查建議書等多項措施，深化以案促改，確保整治工作真正取得實效。截至目前，共組織開展了師德專題巡查27場次，日常談心談話348人次，真正做到時刻拉緊紀律弦，積極營造教育系統(tǒng)風清氣正的良好政治生態(tài)。
“下一步，我們要繼續(xù)堅持將以案促改與審查調(diào)查工作同謀劃、同部署、同落實，著力形成‘辦案、治理、監(jiān)督、教育’的完整閉環(huán)，及時糾正、遏制師德師風失范行為，常抓不懈。要把師德師風作為教師招聘引進、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵、聘期考核等工作的首要要求，持續(xù)凈化教育系統(tǒng)政治生態(tài)和育人環(huán)境。”該區(qū)教育紀工委書記李春護表示。
