“要認真組織組內(nèi)學習培訓，加強示范傳導，確保巡察干部在巡察實踐中不斷增強斗爭本領(lǐng)......”日前，資源縣召開十四屆資源縣委第五輪巡察工作動員部署暨業(yè)務培訓會，該縣縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)委主任、縣委巡察工作領(lǐng)導小組常務副組長韋兆松在會上為該縣新一輪巡察工作指方向、明紀律。
巡察是一項綜合性極強的工作，做好巡察工作，隊伍是關(guān)鍵，紀律是保障。資源縣委巡察機構(gòu)高度重視巡察隊伍建設，堅持嚴管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，從業(yè)務培訓、人員配備、監(jiān)督管理等方面發(fā)力，著力鍛造讓黨放心、人民信賴的巡視巡察鐵軍。
強化業(yè)務培訓磨利劍。縣委巡察辦定期制定學習計劃表，綜合運用巡前集中業(yè)務培訓、組辦交流研討、警示教育大會、選派干部參加上級培訓或上級巡視巡察工作、開展組內(nèi)干部“上講臺”、邀請紀檢監(jiān)察等部門業(yè)務骨干授課等形式，幫助巡察干部強化紀律意識、規(guī)矩意識和增強履職能力。同時，堅持以老帶新、以干帶訓，學中干、干中學，通過實踐鍛煉和能力培養(yǎng)，練就巡察干部發(fā)現(xiàn)問題的 “火眼金睛”。
配強人員優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)?？h委巡察辦積極與縣委組織部對接，本著政治性和專業(yè)性，立足“真干事、能干事、干正事”選人用人的原則，在做好紀檢、審計、財務等必需人員抽調(diào)的基礎(chǔ)上，注重從涉農(nóng)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)單位有鄉(xiāng)村基層工作經(jīng)驗的干部中抽調(diào)，強化巡察隊伍的專業(yè)性。每輪開展巡察前，都根據(jù)被巡察黨組織的性質(zhì)，有針對性地將抽調(diào)的相關(guān)專業(yè)人才安排到相應的巡察組參與巡察工作，切實增強巡察隊伍權(quán)威性和專業(yè)性。
強化監(jiān)督管理筑防線。組建巡察工作督導組，定期直達巡察一線，通過座談交流、查閱資料、聽取匯報等方式，了解巡察組階段性巡察情況，并對巡察組開展學習教育、巡察工作等方面進行“嵌入式”指導督導，確保巡察工作思路更清晰、要求更明確、重點更聚焦。通過談心談話等方式，詳細了解巡察組在巡察過程中的工作作風情況，對于出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的，早提醒、早糾正，促進巡察干部廉潔自律。同時，設立24小時監(jiān)督舉報電話，接受干部群眾對巡察干部的監(jiān)督，時刻念好“紀律經(jīng)”，嚴防“燈下黑”。
“巡察工作代表著黨委的權(quán)威和形象，紀律意識一刻也不能放松。我們將持續(xù)強化巡察隊伍紀律作風建設，牢固樹立紀律意識、規(guī)矩意識、保密意識，堅決防止以巡謀私、超越權(quán)限、跑風漏氣等行為發(fā)生，切實發(fā)揮好‘巡察利劍’作用。”資源縣委巡察辦相關(guān)負責人表示。
