“此次‘點單式’學(xué)習(xí)和‘情景式’的培訓(xùn)形式新穎、內(nèi)容豐富、針對性強，打破了以往‘單向灌輸’的常規(guī)模式，真正把‘干貨’送到了我們手里，學(xué)習(xí)效果也提升不少……”為進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力，近日，全州縣紀(jì)委監(jiān)委舉辦紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，共計108名學(xué)員參加培訓(xùn)，集中進(jìn)行“充電補鈣鑄魂”。
近年來，全州縣紀(jì)委監(jiān)委聚焦打基礎(chǔ)強基層、補短板強弱項、抓規(guī)范促提升工作重點，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，通過“業(yè)務(wù)測試+競聘演講”、參加辨析式業(yè)務(wù)知識“每月一測”、“點訓(xùn)”實戰(zhàn)、選派干部輪訓(xùn)等方式，抓實紀(jì)檢監(jiān)察干部思想淬煉、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷夯實紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的根基。
除了常態(tài)化、不定時理論知識“補給”，該縣紀(jì)委監(jiān)委還注重實踐能力的提升。該縣紀(jì)委監(jiān)委堅持全鏈條聯(lián)動，充分發(fā)揮“1+2+N”辦案聯(lián)動機制和“片區(qū)協(xié)作”辦案模式，由1名縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員擔(dān)任帶頭人、2名紀(jì)檢監(jiān)察室或者相關(guān)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組骨干傳幫帶好N名年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部，通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實戰(zhàn)演練、難案會診等舉措，解決年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部在辦案過程中“摸不到核心”“談不出關(guān)鍵”“難以取得實質(zhì)性突破”以及人情干擾等老大難問題，在“學(xué)”和“練”中幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部增素質(zhì)、練本領(lǐng)、強內(nèi)功。另一方面搭建業(yè)務(wù)沙龍、“風(fēng)憲學(xué)堂”和研討交流等學(xué)習(xí)平臺，開展業(yè)務(wù)知識大練兵大比武、“業(yè)務(wù)骨干講業(yè)務(wù)”交流活動，實現(xiàn)專業(yè)知識和實踐能力雙提升。今年以來，已開展各類課堂12期，參與相關(guān)學(xué)習(xí)交流活動達(dá)500余人次。
“這種培訓(xùn)具有很強的針對性和指導(dǎo)性，彌補了我在紀(jì)檢監(jiān)察工作中的專業(yè)空白，對于剛剛轉(zhuǎn)崗的我來說真是一場‘及時雨’。”談及該縣紀(jì)委監(jiān)委采取的“送教上門”式培訓(xùn)，剛剛由縣委組織部轉(zhuǎn)崗到才灣鎮(zhèn)擔(dān)任紀(jì)委書記的張歡深有感觸地說道。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委是紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的“神經(jīng)末梢”，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效能有效遏制群眾身邊“微腐敗”的發(fā)生。該縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員通過“送教上門”點對點，面對面，為掛點聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)送上“量身定制”的個性化培訓(xùn)“套餐”，破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委力量不足、業(yè)務(wù)不精、效率不高等難題，變“單打獨斗”為“協(xié)同作戰(zhàn)”，深耕干部隊伍教育“有效供給度”，持續(xù)開展好“菜單式”“送教式”“實踐式”三個課堂，以精準(zhǔn)滴灌施訓(xùn)、靶向提能實現(xiàn)工作的質(zhì)效雙提升。
截至目前，該縣紀(jì)委監(jiān)委本級立案數(shù)同比增長5.5%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)立案數(shù)同比增長23.9%，挽回經(jīng)濟損失2870.58萬元。
