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興安:監(jiān)督引導(dǎo)推動(dòng)清廉民企建設(shè)走深走實(shí)

作者:宋文娟
來(lái)源:興安縣紀(jì)委監(jiān)委
摘要:自清廉民企建設(shè)啟動(dòng)以來(lái),興安縣紀(jì)委監(jiān)委靠前監(jiān)督,督促縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)等部門加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)清廉建設(shè)工作的指導(dǎo)和引導(dǎo),大力推進(jìn)清廉民企建設(shè)走深走實(shí)。

  “忠厚傳家久,詩(shī)書繼世長(zhǎng)。我們要重視家庭家教家風(fēng)建設(shè),自覺(jué)弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng),帶頭樹立良好家風(fēng)……”近日,桂林歐潤(rùn)藥業(yè)有限公司召開以“清風(fēng)傳家”為主題的座談會(huì),倡導(dǎo)廣大員工要自覺(jué)培育優(yōu)良的家教家風(fēng)。

  自清廉民企建設(shè)啟動(dòng)以來(lái),興安縣紀(jì)委監(jiān)委靠前監(jiān)督,督促縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)等部門加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)清廉建設(shè)工作的指導(dǎo)和引導(dǎo),大力推進(jìn)清廉民企建設(shè)走深走實(shí)。

  堅(jiān)持黨建引領(lǐng),指導(dǎo)將桂林歐潤(rùn)藥業(yè)有限公司、廣西鴻翼生物科技有限公司、桂林中晟新材料科技有限公司三家公司成立興安縣309工業(yè)園區(qū)C2區(qū)第一聯(lián)合支部,有效發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心、政治引領(lǐng)和黨員先鋒模范作用,推動(dòng)清廉文化建設(shè)融入企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。

  定期組織全縣各民營(yíng)企業(yè)開展愛國(guó)主義和理想信念教育,到紅軍長(zhǎng)征突破湘江烈士紀(jì)念碑園等革命基地參觀學(xué)習(xí),引導(dǎo)企業(yè)職工筑牢理想信念根基,今年以來(lái),組織開展各類學(xué)習(xí)宣講、專題培訓(xùn)、紅色踐學(xué)等30多場(chǎng),受教育1600余人次。深入開展警示教育,通過(guò)講廉政黨課、觀看警示教育片,集中開展廉潔從業(yè)教育,組織民企人員參觀“靈渠清風(fēng)”警示教育展廳,教育引導(dǎo)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士扣好廉潔“風(fēng)紀(jì)扣”。

  強(qiáng)化引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)建設(shè),要求全縣各民營(yíng)企業(yè)堅(jiān)持把清廉文化納入企業(yè)文化的總體布局,通過(guò)制定內(nèi)部腐敗行為舉報(bào)受理機(jī)制,認(rèn)真執(zhí)行廉潔談話制度,要求關(guān)鍵崗位員工簽訂廉潔從業(yè)承諾書,每季度對(duì)關(guān)鍵崗位員工開展廉潔談話等,有效筑牢企業(yè)員工思想防線;同時(shí)建立完善合同管理制度、民主監(jiān)督制度、員工合規(guī)管理制度等,保障企業(yè)日常工作規(guī)范運(yùn)行,確保企業(yè)有規(guī)可循。

  繪就清廉底色,充分發(fā)揮清廉文化的導(dǎo)向、教育和激勵(lì)作用,將廉潔文化納入黨支部、工會(huì)組織建設(shè)中,積極在清廉示范民企中打造“一面廉潔文化墻和一個(gè)黨員廉潔活動(dòng)室”等廉潔文化陣地,不斷在企業(yè)中營(yíng)造風(fēng)清氣正的清廉氛圍。

  “下一步,我們將對(duì)清廉民企建設(shè)推進(jìn)情況開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題和短板,督促各責(zé)任主體及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、有效整改問(wèn)題,為清廉建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。”興安縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

永??h:“一本通”助力政治監(jiān)督精準(zhǔn)化具體化常態(tài)化
興安:靠前監(jiān)督 推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè)走深走實(shí)
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