“與涉案人員談話過程中要注重方式方法，不僅要善于從細(xì)節(jié)處抽絲剝繭，還要注意邏輯思維和談話技巧……”近日，在七星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察室內(nèi)，一業(yè)務(wù)骨干就結(jié)合正在辦理的一起案件，與穿山街道紀(jì)工委新進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部小唐交流辦案經(jīng)驗(yàn)，傳授辦案“訣竅”。
類似這樣的場景，在區(qū)紀(jì)委監(jiān)委各業(yè)務(wù)室里已成為常態(tài)，這也是該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展以案代訓(xùn)，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合能力的生動(dòng)體現(xiàn)。
今年以來，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在抓好干部隊(duì)伍集中學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，針對(duì)新任紀(jì)檢監(jiān)察干部辦案經(jīng)驗(yàn)欠缺、紀(jì)法知識(shí)掌握不足、辦案效率不理想等問題，堅(jiān)持以辦案為引領(lǐng)，由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委各業(yè)務(wù)室牽頭，把去年以來新任紀(jì)檢監(jiān)察干部份分批次安排到委機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)室開展跟案鍛煉，以案代訓(xùn)、以案促戰(zhàn)，助力提升紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力。
作為剛進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的“新兵”，小唐第一次參與“以案代訓(xùn)”就遇到了難題，在辦理樟木村秦某某違紀(jì)案過程中，村兩委工作人員辦事拖沓，加之村委賬目收支混亂，導(dǎo)致調(diào)查工作一時(shí)陷入僵局。
得知這一情況后，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察室業(yè)務(wù)骨干及時(shí)“一對(duì)一”對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助熟悉辦案流程，針對(duì)涉案人以各種借口搪塞推托、拖延時(shí)間的問題，紀(jì)檢監(jiān)察室骨干主動(dòng)帶領(lǐng)小唐前往樟木村委會(huì)查看村級(jí)財(cái)務(wù)賬目資料，并通過與村財(cái)務(wù)人員談話，取得關(guān)鍵證據(jù)，不到1個(gè)月的時(shí)間，案件就順利辦結(jié)。最終，秦某某受到黨內(nèi)警告處分，樟木村委會(huì)在穿山街道幫助下制定完善了村級(jí)財(cái)務(wù)管理機(jī)制。
據(jù)悉，為了提高“以案代訓(xùn)”成效，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)每位參訓(xùn)同志的特點(diǎn)，“量體裁衣”，提前制定有針對(duì)性的代訓(xùn)方案，選擇業(yè)務(wù)骨干作為導(dǎo)師，與參訓(xùn)干部一對(duì)一結(jié)對(duì)，手把手教工作方法，面對(duì)面講辦案“竅門”、實(shí)打?qū)嵕毠ぷ髯黠L(fēng)，使受訓(xùn)人員在線索處置、初核談話、制作筆錄、適用措施、撰寫報(bào)告、卷宗歸檔等環(huán)節(jié)“加速度”成長，迅速完成從“新兵”到“老兵”、從“老兵”到“尖兵”的轉(zhuǎn)變，著力鍛造基層紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。截至目前，抽調(diào)新任紀(jì)檢監(jiān)察干部參加“以案代訓(xùn)”12人次，通過組團(tuán)辦案調(diào)派5人次參與上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委辦案。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。通過這段時(shí)間的跟案鍛煉，我對(duì)審查調(diào)查工作有了更深更全面的認(rèn)識(shí)，業(yè)務(wù)水平也得到了明顯提升。”自己負(fù)責(zé)的案件順利完成資料提交后，小唐深有感觸地說。
下一步，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將不斷豐富創(chuàng)新培訓(xùn)載體，深化“以案代訓(xùn)”成效，促使全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部在比學(xué)趕幫超中增強(qiáng)本領(lǐng)，不斷推進(jìn)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量發(fā)展。
