“我對(duì)這次廉政談話感受很深，在今后的工作中，我一定自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，凈化‘朋友圈’，時(shí)刻緊繃廉政弦，自覺(jué)約束‘八小時(shí)之外’的行為和活動(dòng)……”近日，靈川縣大圩鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記對(duì)新錄用人員開(kāi)展集體談話，該鎮(zhèn)新錄用的事業(yè)編人員小蒙參加廉政談話后深有感觸的說(shuō)道。
近年來(lái)，該縣紀(jì)委監(jiān)委把嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格監(jiān)督作為引導(dǎo)年輕干部廉潔履職的“先手棋”，通過(guò)上好廉潔入職“第一課”、開(kāi)展廉政談話、觀看警示教育片等多種形式，有針對(duì)性開(kāi)展廉政教育與警示教育，及時(shí)打好廉潔“預(yù)防針”，幫助年輕干部系好“廉潔扣”。
“年輕干部實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、黨性鍛煉相對(duì)不足，我們要幫助年輕干部練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
該縣紀(jì)委堅(jiān)持將廉政教育融入日常、抓在經(jīng)常，建立健全”周期管理”機(jī)制，堅(jiān)持廉政教育和干部培訓(xùn)相融合，將黨紀(jì)法規(guī)列入培訓(xùn)“必修課”，通過(guò)講授廉政黨課、組織學(xué)習(xí)典型案例通報(bào)、簽訂廉潔從政承諾書(shū)等形式，持續(xù)強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。依托本地傳統(tǒng)文化和紅色文化中蘊(yùn)含的清廉、艱苦奮斗等廉潔元素，教育引導(dǎo)年輕干部汲取廉潔養(yǎng)分，培育廉潔意識(shí)，通過(guò)組織參觀廉政教育基地、革命舊址、分享清廉故事等活動(dòng)，引導(dǎo)年輕干部切實(shí)筑牢廉潔自律防線。
同時(shí)，扎實(shí)做好年輕干部的日常監(jiān)督，緊盯年輕干部違紀(jì)違法易發(fā)多發(fā)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，針對(duì)年輕干部的工作職能和崗位要求，圍繞崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等方面，督促各級(jí)黨組織常態(tài)化開(kāi)展廉政談話、提醒談話，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處置，做到抓早抓小、防微杜漸。今年以來(lái)，該縣各級(jí)黨組織對(duì)年輕干部開(kāi)展廉政談話200余人次。
此外，該縣紀(jì)委監(jiān)委還注重關(guān)注年輕干部“八小時(shí)外”表現(xiàn)，充分發(fā)揮廉政家訪的作用，按照“分層分級(jí)、誰(shuí)管誰(shuí)訪”的原則，通過(guò)“一對(duì)一”“一對(duì)多”等模式對(duì)年輕干部進(jìn)行關(guān)愛(ài)家訪，督促年輕干部及家屬注重家庭家教家風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建組織、家庭共筑廉潔監(jiān)督網(wǎng)。今年以來(lái)，該縣紀(jì)委監(jiān)委督促開(kāi)展年輕干部廉政家訪100余人次，以家庭廉潔助推干部清廉，積極構(gòu)筑預(yù)防和抵制腐敗的家庭防線。
“年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要持續(xù)緊盯年輕干部成長(zhǎng)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，擰緊年輕干部紀(jì)律發(fā)條。”該縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將不斷豐富廉政教育形式，從嚴(yán)從實(shí)把好青年干部教育監(jiān)督管理關(guān)口，教育引導(dǎo)青年干部堅(jiān)定理想信念，筑牢拒腐防變思想防線，以清風(fēng)正氣護(hù)航年輕干部走好成長(zhǎng)進(jìn)步路。
