“作為派駐紀檢監(jiān)察干部，必須要熟練掌握黨內(nèi)法規(guī)和派駐工作的職責。同時要以身作則，熟悉被監(jiān)督單位的業(yè)務工作，做實日常監(jiān)督……”這是資源縣紀委監(jiān)委相關負責人對該縣派駐紀檢監(jiān)察組組長開展廉政談話的一幕。
近年來，為深入貫徹落實《紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作規(guī)則》，推動派駐機構高效運轉(zhuǎn)，資源縣紀委監(jiān)委從強化派駐機構指導、聯(lián)動協(xié)作、教育培訓等方面著手，不斷加強對派駐機構紀檢監(jiān)察干部自身的監(jiān)督管理，確保派駐監(jiān)督工作提質(zhì)增效。
為進一步提升派駐機構紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務水平，資源縣紀委監(jiān)委經(jīng)常組織開展黨內(nèi)法規(guī)理論學習、案件辦理、審理等業(yè)務培訓，幫助派駐機構干部補齊短板。同時，通過抽調(diào)派駐機構紀檢監(jiān)察干部到縣紀委監(jiān)委機關相關科室跟班或參與辦案專班，既達到實現(xiàn)監(jiān)督力量統(tǒng)籌聯(lián)動，又能提升派駐干部的綜合業(yè)務能力。
為增強派駐監(jiān)督的靶向性、精準性和有效性，壓緊壓實監(jiān)督責任，資源縣紀委監(jiān)委及時制發(fā)相關監(jiān)督清單、工作提示單等，各派駐紀檢監(jiān)察組緊緊圍繞政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、事前監(jiān)督，緊盯駐在單位的“關鍵少數(shù)”領導干部和重要時間節(jié)點，緊扣被監(jiān)督單位權力運行的關鍵點、內(nèi)部管理的薄弱點和易生腐敗的風險點，多措并舉做細做實監(jiān)督檢查，不斷推動駐在單位政治生態(tài)和干部工作作風持續(xù)健康向好。
為解決全縣派駐監(jiān)督力量薄弱的問題，該縣紀委監(jiān)委按照“適當歸類、整合力量”原則，持續(xù)完善“室組地”聯(lián)動協(xié)作機制，充分發(fā)揮傳幫帶作用，在相關問題線索處置、案件查辦、文書使用、報告撰寫等方面，不斷加強對聯(lián)系派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督指導，全力提升派駐監(jiān)督質(zhì)效。
今年以來，資源縣紀委監(jiān)委各派駐紀檢監(jiān)察組充分發(fā)揮監(jiān)督“前哨”和“探頭”作用,始終堅守政治監(jiān)督職能定位，以強有力的監(jiān)督，有效推動各聯(lián)系單位的理論學習、政治生活、作風建設和清廉機關建設“走深走實”。同時，通過常態(tài)化地開展提醒談話、警示教育，切實增強了黨員干部的拒腐防變的“免疫力”。
“監(jiān)督工作重在日常、貴在有恒。負責監(jiān)督的紀檢監(jiān)察干部自身的工作方式方法也極其關鍵。”該縣紀委監(jiān)委相關負責人表示，下一步，資源縣將持續(xù)發(fā)揮各派駐機構監(jiān)督“探頭”作用，強化對被監(jiān)督單位的日常監(jiān)督，通過談心談話、調(diào)研督導，以及列席民主生活會等方式方法，進一步抓緊抓實常態(tài)化監(jiān)督。
