“巡察在監(jiān)督別人的同時，對我們自身也是一次洗禮和凈化，更是一次政治考驗和錘煉。全體巡察干部務必提高政治站位，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，強化責任意識、擔當意識，扎實做好本輪巡察工作……”
近日，七星區(qū)開展十一屆區(qū)委第五輪巡察的巡前集體提醒談話，為巡察“作戰(zhàn)”進一步把關定向，加強隊伍作風建設，傳導責任壓力、明確重點任務，確保本輪巡察精準、安全、規(guī)范開展。
“本次集體提醒談話內(nèi)容豐富、非常及時，讓我對如何進一步落實組長負責制有了更加清晰的認識。接下來，我將切實扛牢‘第一責任人’職責，明確人員分工、細化組內(nèi)管理、嚴明紀律作風，發(fā)揚斗爭精神，提升斗爭能力，全力做好本輪巡察工作。”區(qū)委第一巡察組組長會后深有感觸地說道。
據(jù)悉，這是近年來七星區(qū)開展每輪巡察前的“常規(guī)動作”。區(qū)委巡察機構(gòu)始終把加強巡察干部紀律作風建設放在首位，通過探索建立巡前提醒談話制度、創(chuàng)新巡察中期督導、開展巡后作風紀律“后評估”等有效舉措，“全鏈條式”對巡察干部教育管理監(jiān)督，狠抓作風建設，鍛造忠誠干凈擔當?shù)难膊旄刹筷犖椤?/p>
在具體工作中，巡前，由區(qū)委巡察工作領導小組有關成員對參加該輪巡察工作的全體人員進行集體提醒談話。集體談話堅持問題導向，通報巡視巡察干部違紀違法問題典型案例，以及上一輪區(qū)委巡察工作存在的問題和不足;重申巡察機構(gòu)職能職責，以及巡察干部紀律要求。巡中，開展中期督導，及時掌握巡察組人員履職盡責、遵守紀律、工作作風等情況，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時處置;巡后，對巡察組作風紀律開展“后評估”，通過向被巡察黨組織及相關部門走訪了解、個別談話等方式，進一步加強巡察干部隊伍紀律作風建設。今年以來，該區(qū)已開展巡前集體提醒談話3次，開展作風紀律“后評估”4次，收集到問題反映和意見建議11條。
此外，為進一步推進巡察隊伍建設制度化，該區(qū)制發(fā)區(qū)委巡察機構(gòu)工作規(guī)則、保密工作規(guī)定及《七星區(qū)委巡察工作人才庫建設及管理暫行辦法》等機制，定期組織巡察干部學習巡察規(guī)章制度、觀看警示教育片、學習典型案例通報，下發(fā)《區(qū)委巡察組保密工作提醒》，簽訂《區(qū)委巡察工作保密承諾書》，進一步明確巡察工作紀律，強化規(guī)矩意識，壓實責任落實，為開展好巡察工作打下堅實的政治基礎。
“巡察工作代表著黨委的權(quán)威和形象，紀律意識一刻也不能放松。”該區(qū)巡察辦負責人表示，下一步，我們將始終把作風建設抓日常、經(jīng)常抓，持續(xù)擰緊作風建設的‘螺絲釘’，穩(wěn)步提升巡察質(zhì)效，確保黨中央決策部署及區(qū)委、區(qū)政府的各項工作安排落地生根。
