“工作日考勤制度執(zhí)行不到位，節(jié)日期間值班室無人在崗、值班安排成擺設,這反映出你單位部分干部職工工作紀律意識淡薄、工作散漫，請你單位嚴格落實主體責任，進一步建立健全內(nèi)控制度，加強干部職工日常教育監(jiān)督管理。”近日，永?？h紀委監(jiān)委派駐縣人大紀檢監(jiān)察組向該縣殘聯(lián)發(fā)出了一份監(jiān)察建議書，督促其抓好問題整改，并針對所存在的問題約談相關股室負責人、干部3人。
這是永福縣紀委監(jiān)委用活紀檢監(jiān)察建議書，做實做細日常監(jiān)督的一個縮影。
今年以來，該縣紀委監(jiān)委立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責定位，針對監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向有關單位下發(fā)紀律檢查建議書和監(jiān)察建議書，督促相關單位及時整改落實，充分發(fā)揮建議書針對性強、適用性廣的優(yōu)勢，提升監(jiān)督成效。
“把脈問診”，找準“病灶”對癥下藥方為紀檢監(jiān)察建議書的應有之義。該縣紀委監(jiān)委堅持問題導向，針對發(fā)現(xiàn)的問題第一時間由案件查辦部門、審理部門及派出紀檢監(jiān)察組合力集中研判，深入查找問題癥結和薄弱環(huán)節(jié)，舉一反三，對其中暴露出來的制度漏洞、管理薄弱點、崗位風險點等方面，列出清單，及時向行業(yè)主管部門提出有針對性的整改建議，督促其針對薄弱環(huán)節(jié)采取有力措施加以整改，既“點癥結”又“開方子”，確保紀檢監(jiān)察建議落地有聲。
“無論發(fā)現(xiàn)問題的大小與否，我們理應堅持‘小題大做’，目的就是為了進一步規(guī)范管理、實現(xiàn)標本兼治，確保整改見成效，把問題扼殺在萌芽狀態(tài)。”縣紀委派駐縣教育局紀檢監(jiān)察組組長說道。此前，針對天津一所學校配餐企業(yè)因環(huán)境臟亂差被曝光的熱點問題，該縣紀委監(jiān)委將監(jiān)督關口前移，對該縣學校食堂以及食材供應商開展專項監(jiān)督檢查，凌晨時段實地調(diào)查，多方位“掃描”共開列問題清單29條。針對暴露出的問題，向縣教育局下發(fā)監(jiān)察建議書，督促其制定整改措施，檢視在學校食品原材料供應、食堂管理辦法中存在的短板、弱項，建立健全相關規(guī)定制度，及時有效堵住漏洞。
為防止建議書“一發(fā)了之”、整改“走過程”、落實“打折扣”，該縣紀委監(jiān)委堅持閉環(huán)管理思路，按照“誰制發(fā)、誰負責、共監(jiān)督”的工作原則，由承辦部門對監(jiān)察建議書進行全程督辦，重點針對建議書執(zhí)行情況、建章立制、問題整改等內(nèi)容，通過電話訪查、現(xiàn)場督察、約談問查等方式開展監(jiān)督檢查，實行點對點銷號，以確保各項建議真落實、真整改。
“下一步，我們將組成專項督查小組進行抽查回訪，對不按時落實或落實不到位的單位及時通報和約談單位負責人，努力達到發(fā)出一份建議、解決一類問題、完善一批制度、推進一域治理的效果。”該縣紀委監(jiān)委相關負責人表示。
今年以來，該縣紀委監(jiān)委制發(fā)紀律檢查建議書和監(jiān)察建議書30份，聚焦“兩個保護”、醫(yī)療、教育、供銷、糧食購銷等領域存在的問題提出意見建議30余個，推動15個單位開展問題整改32個，規(guī)范完善各類制度25項。
