“看到表彰通報(bào)上有自己的名字，我非常激動(dòng)。是組織讓我再次積極投入工作當(dāng)中，并獲得了肯定。”近日，全州縣紀(jì)委監(jiān)委開展跟蹤回訪時(shí)，該縣某局干部李某激動(dòng)的說道。
此前，李某因違反組織紀(jì)律受到黨內(nèi)警告處分后，一度情緒低落，該縣紀(jì)委監(jiān)委量身制定“個(gè)性化”回訪教育方案，通過多次上門回訪談話，李某重拾信心，因工作成效顯著，李某榮獲該縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)。
“該同志此前因發(fā)展黨員程序不規(guī)范受到警告處分，我們?cè)诨卦L時(shí)要重點(diǎn)了解他遵守發(fā)展黨員程序情況……”為避免回訪教育“千篇一律”，該縣紀(jì)委監(jiān)委始終堅(jiān)持“一人一策”，針對(duì)不同年齡、不同崗位、不同事由，形成對(duì)年輕干部“激勵(lì)訪”、重要崗位干部“重點(diǎn)訪”、對(duì)處分結(jié)果存在抵觸情緒干部“多次訪”的分層分類回訪教育模式，梳理出個(gè)性化“簡(jiǎn)歷”，確保“對(duì)癥下藥”。
在回訪中，該縣紀(jì)委監(jiān)委注重“延伸回訪”，既運(yùn)用“談心式”回訪，疏導(dǎo)受處分干部思想包袱重等問題;又注重“解讀式”回訪，結(jié)合相關(guān)違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行釋紀(jì)釋法，幫助剖析原因、總結(jié)教訓(xùn);還從領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾等多層面進(jìn)行走訪，全面了解受處分干部的思想轉(zhuǎn)變、工作生活狀態(tài)，為其“精準(zhǔn)畫像”。今年以來，該縣紀(jì)委監(jiān)委共回訪教育36人次。
位于高山的東山瑤族鄉(xiāng)正處于濃霧天氣，身著志愿者服裝的某村支部書記黃某正清理著讓村民們“退避三舍”的臭水溝中淤堵垃圾，汗水浸濕了他的衣服，這與三個(gè)月前他消極的工作態(tài)度判若兩人。
此前，黃某因違反村集體決策程序受到黨內(nèi)警告處分，擔(dān)心村民不再信任他，工作狀態(tài)低迷。該鄉(xiāng)紀(jì)委精準(zhǔn)施策，以“雙向”回訪的方式，既回訪黃某本人，幫助糾正其思想偏差，又督促黨組織充分發(fā)揮管黨治黨職責(zé)，引導(dǎo)黨員干部及群眾幫助其盡快回歸工作和生活正軌。
“組織和村民們都不放棄我，我更沒理由繼續(xù)消沉下去。”在回訪人員多次耐心疏導(dǎo)下，黃某卸下了思想包袱，在農(nóng)村人居環(huán)境整治關(guān)鍵期，黃某既當(dāng)垃圾清理的“轉(zhuǎn)運(yùn)員”，又當(dāng)環(huán)境整治政策的“宣傳員”，受到村民們的交口稱贊。
為更好發(fā)揮“懲前毖后、治病救人”作用，該縣紀(jì)委監(jiān)委與縣委組織部建立聯(lián)合評(píng)估機(jī)制，全方位考核被回訪干部思想政治素質(zhì)、履職能力與工作實(shí)績(jī)，對(duì)于在工作崗位上積極履職的回訪對(duì)象堅(jiān)持“扶一把”，鼓勵(lì)其“重塑”自我。截至目前，該縣已有6名同志在處分期滿之后受到提拔任用或轉(zhuǎn)任至重要崗位，切實(shí)激勵(lì)“跌倒”干部重拾干勁，“滿電”再啟新程。
