為進(jìn)一步提升新任職干部認(rèn)真履職、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔從政意識(shí)，近日，七星區(qū)紀(jì)委監(jiān)委組織召開新任職干部集體廉政談話會(huì)，七星區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)監(jiān)委主任趙勤出席會(huì)議并講話。
“考試為閉卷考試，請大家認(rèn)真對待，獨(dú)立作答，嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律……” 會(huì)前，組織13名新任職領(lǐng)導(dǎo)干部采取閉卷形式進(jìn)行了廉政知識(shí)測試，測試內(nèi)容涵蓋黨的二十大精神、二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法規(guī)條例，重點(diǎn)考察其綜合素質(zhì)、法紀(jì)意識(shí)及解決問題的能力，起到了以考促學(xué)、以考促廉的目的。
“今天和大家進(jìn)行廉政談話，也是一次交心談心。希望大家在新的崗位上，更要嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，真正做到嚴(yán)以律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，走好人生每一步……” 會(huì)上，趙勤結(jié)合工作實(shí)際和典型案例，教育引導(dǎo)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部始終筑牢信念根基，保持政治上的清醒頭腦，穩(wěn)住心、守住神、帶好頭、起好步，謹(jǐn)慎用好手中權(quán)力，并語重心長地告誡年輕干部要規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”，做到知敬畏、明規(guī)矩、存戒懼、守底線。
“任前廉政談話，把規(guī)矩立在了明處、把‘紅燈’亮在了前頭，我們要提高政治站位，補(bǔ)齊思想短板，校準(zhǔn)行為偏差，把廉政談話要求落到實(shí)處，切實(shí)做到讓組織放心，讓群眾滿意。” 新提拔任用的一年輕干部在筆記本上如是寫道，將嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔各項(xiàng)規(guī)定，立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，把群眾滿意作為檢驗(yàn)自身工作能力和作風(fēng)的最高標(biāo)準(zhǔn)。
“任前廉政談話提醒既是一種鼓勵(lì)和鞭策，也是一種嚴(yán)管厚愛，更是給我敲了一次思想警鐘，我將倍加珍惜崗位，始終做到遵紀(jì)守法、廉潔奉公，不辜負(fù)組織的信任與培養(yǎng)。”新提拔任用干部紛紛表示，廉政談話讓他們對廉潔從政有了更深刻的認(rèn)識(shí)，在以后的工作中將持續(xù)樹牢紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
任前廉政談話是加強(qiáng)黨員干部教育監(jiān)督管理的重要途徑，也是推動(dòng)清廉七星建設(shè)的有效舉措。近年來，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把干部任前廉政談話作為干部監(jiān)督的“規(guī)定動(dòng)作”、作為關(guān)心關(guān)愛干部健康成長的有力“抓手”，緊盯干部提拔任職、調(diào)崗任用、職級(jí)晉升等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，通過組織觀看警示教育片、簽訂廉政承諾書、組織廉政談話會(huì)等多種舉措，為新任職干部上好崗前廉潔教育“第一課”。
“好干部是‘選’出來的，更是‘管’出來的，廉政談話只是一個(gè)開始。”區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示，下一步，將持續(xù)緊盯干部職工成長的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化選、育、管、用“全周期管理”，讓干部職工在嚴(yán)管下成長、在磨礪中成才，以清風(fēng)正氣護(hù)航干部職工行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
