“此前，廣西紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站通報(bào)了縣自然資源局原黨組書記、局長(zhǎng)王某刁難企業(yè)、吃拿卡要問(wèn)題。王某還存在其他嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題，最終被開除黨籍、開除公職。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動(dòng)圈，從嚴(yán)要求，潔身自好……”
近日，靈川縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)新提拔任用的7名鄉(xiāng)科級(jí)干部開展集體廉政談話，用“身邊案”警醒身邊人，為黨員干部上好履職“必修課”，系好履新“第一?？圩?rdquo;。
關(guān)口前移抓預(yù)防，防微杜漸治“未病”。該縣紀(jì)委監(jiān)委著力加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，把對(duì)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政談話作為強(qiáng)化對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”教育管理的重要措施，堅(jiān)持“逢進(jìn)必談”“逢提必談”，分類“劃重點(diǎn)”，用好“活教材”，督促“關(guān)鍵少數(shù)”牢記初心使命，當(dāng)好履職盡責(zé)、清正廉潔的表率。
“我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)干部上任前安排談話，談話內(nèi)容主要圍繞思想態(tài)度、主責(zé)主業(yè)、作風(fēng)建設(shè)、廉潔從政等方面，上好廉潔履職‘第一課’。”該縣紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹。
好干部是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的。開展任前廉政談話時(shí)，該縣紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合不同層級(jí)、不同領(lǐng)域、不同部門特點(diǎn)，梳理出共性問(wèn)題，有針對(duì)性地指出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，做到因人因崗精準(zhǔn)施策。對(duì)新提任黨政負(fù)責(zé)人的，從加強(qiáng)“一把手”監(jiān)督、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、廉潔自律、家教家風(fēng)建設(shè)等方面提出要求。對(duì)新提任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，從幫助迅速適應(yīng)新崗位的角度，要求旗幟鮮明講政治、勇?lián)?dāng)抓落實(shí)、把紀(jì)律當(dāng)成紅線，引導(dǎo)其正確履職。同時(shí)，建立新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話工作臺(tái)賬，對(duì)因事請(qǐng)假未按時(shí)參加的轉(zhuǎn)入下一批談話，做到談話對(duì)象全覆蓋。
“談話內(nèi)容針對(duì)性很強(qiáng)，我將不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，盡快轉(zhuǎn)變角色，恪盡職守，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，在新的崗位上展現(xiàn)新作為。”新任職第一紀(jì)檢監(jiān)察室主任在談話后深有感觸地說(shuō)道。
此外，該縣紀(jì)委監(jiān)委還注重正反面教育結(jié)合，深挖本地傳統(tǒng)文化、紅色資源中的廉潔元素，將廉潔故事、家教家風(fēng)故事納入任前廉政談話內(nèi)容，激勵(lì)黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)榜樣、筑牢思想防線;把任前廉政談話和警示教育結(jié)合起來(lái)，組織觀看《清廉建設(shè)勇毅前行》《領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)不正典型案件警示錄專題片》等，以反面典型為鏡鑒，教育引導(dǎo)新任職領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)扎牢思想防線，守住廉潔自律底線。
為避免“一談了之”“一聽(tīng)了之”，該縣紀(jì)委監(jiān)委及時(shí)督促新提拔任用干部撰寫廉潔悟語(yǔ)、簽訂廉潔履職承諾書，率先垂范作表率，并將承諾書存入領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人廉政檔案，作為日常監(jiān)督基礎(chǔ)資料。同時(shí)，適時(shí)對(duì)廉政承諾書踐行情況進(jìn)行跟蹤了解，提醒黨員干部時(shí)刻繃緊學(xué)廉守廉之弦，踐行崇廉倡廉之風(fēng)。今年以來(lái)，該縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)4批次46名新任職干部開展廉政談話，扎實(shí)筑牢廉潔“防火墻”。
