“我是2021年底到鄉(xiāng)村建設(shè)綜合服務(wù)中心當(dāng)主任的，單位一共就7個(gè)人，其中兩位被抽調(diào)去搞征地拆遷，還有一個(gè)我就沒(méi)見(jiàn)他來(lái)上過(guò)班，只曉得名字叫黃某某……”
“我來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作兩年了，四級(jí)主任科員莫某某和四所的黃某某我就見(jiàn)過(guò)他們一次，平時(shí)工作和開(kāi)會(huì)都幾乎見(jiàn)不到他們的身影。這不，巡察組進(jìn)駐都沒(méi)能引起他們重視，影響也太不好了。”
日前，廣西永?？h委第二巡察組在該縣某鎮(zhèn)開(kāi)展常規(guī)巡察，巡察組工作人員與該鎮(zhèn)干部個(gè)別交談時(shí)，多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員及干部職工反映莫某某和黃某某兩人長(zhǎng)期不上班，仍正常領(lǐng)取工資及績(jī)效獎(jiǎng)的情況。
“這樣的缺勤、曠工，究竟是干部職工對(duì)制度認(rèn)識(shí)不足，還是單位日常管理寬松?”縣委第二巡察組組長(zhǎng)陷入了沉思。在隨后召開(kāi)的工作例會(huì)上，第二巡察組組長(zhǎng)對(duì)這一問(wèn)題需查明的關(guān)鍵環(huán)節(jié)作出了安排部署，巡察組兵分兩組開(kāi)展調(diào)查，一組人員查閱該鎮(zhèn)考勤、財(cái)務(wù)臺(tái)賬，另一組人員在鎮(zhèn)政府找相關(guān)人員談話進(jìn)一步核實(shí)情況。
“黨政辦提供的干部職工請(qǐng)假條里未看到有莫某某和黃某某二人向單位寫(xiě)的請(qǐng)假條，財(cái)務(wù)資料顯示，2019年以來(lái)二人的工資及績(jī)效獎(jiǎng)均正常發(fā)放。”
“莫某某因個(gè)人私事，擔(dān)心影響日常工作，所以經(jīng)常不來(lái)單位上班”。
“黃某某則是長(zhǎng)期在家休養(yǎng)，但未向鎮(zhèn)黨委提交相關(guān)醫(yī)院診斷材料，也未履行請(qǐng)假手續(xù)，有同事反映晚上經(jīng)?？吹剿阪?zhèn)綜治辦樓上住夜，看不出身體有什么問(wèn)題，政府開(kāi)會(huì)，他偶爾會(huì)參加”。
“鎮(zhèn)黨委書(shū)記及紀(jì)委書(shū)記曾多次電話告知工作紀(jì)律，督促二人正常上班或按要求履行請(qǐng)假手續(xù)，但效果不佳”。
第二天的組務(wù)會(huì)，巡察組第一小組和第二小組均匯報(bào)了了解到的情況。
巡察組向該鎮(zhèn)黨委下發(fā)了立行立改事項(xiàng)單，要求該鎮(zhèn)整肅紀(jì)律作風(fēng)，即刻完善工作考勤制度。按照“巡紀(jì)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制將相關(guān)問(wèn)題線索移交縣紀(jì)委監(jiān)委，線索正進(jìn)一步核查中。
按照巡察組要求，該鎮(zhèn)來(lái)了一次徹頭徹尾的“大洗禮”。立即組織班子成員、各所負(fù)責(zé)人、村委干部代表召開(kāi)會(huì)議，核實(shí)清楚缺勤、曠工干部職工的真實(shí)去向，修改完善《考勤管理制度》《財(cái)物管理制度》各項(xiàng)規(guī)章制度10余個(gè)，有效形成“以制度管人管事”工作格局，還要求各部門(mén)、各村委舉一反三，采取實(shí)有人員與編辦數(shù)據(jù)庫(kù)、工資花名冊(cè)、考勤登記表、個(gè)人身份證“四對(duì)照”方式，深入細(xì)致開(kāi)展自檢自查，杜絕此類(lèi)問(wèn)題再發(fā)生。
“巡察工作的根本目的是通過(guò)深入查找和推動(dòng)解決問(wèn)題，幫助和促進(jìn)被巡察單位更好地改進(jìn)工作。像這種‘在編不在崗、拿錢(qián)不干活’的情況，不僅蠶食國(guó)家的財(cái)政資金，更影響一個(gè)單位正常工作氛圍，嚴(yán)重破壞黨和政府的形象，我們就是要堅(jiān)決釋放‘是干部就不能混日子’的強(qiáng)烈信號(hào)!”組長(zhǎng)嚴(yán)肅地說(shuō)到。
