“某村委主任蔣某某多次挪用村集體資金，違反財(cái)務(wù)法規(guī)。雖然涉案金額未達(dá)到刑事犯罪的立案標(biāo)準(zhǔn)，但究竟是違紀(jì)還是違法？如何給予處分？如何推進(jìn)以案促改問題？大家都可以深入思考。”日前，資源縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)辦案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上，授課老師在講解了系列辦案要點(diǎn)后，現(xiàn)場(chǎng)舉例與學(xué)員互動(dòng)。
為助推該縣案件查辦效率和質(zhì)量“雙提升”，12月份以來，資源縣紀(jì)委監(jiān)委連續(xù)舉辦了5期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共有220余人次參加相關(guān)培訓(xùn)。這次系統(tǒng)培訓(xùn)通過分管案件的領(lǐng)導(dǎo)帶頭講，各紀(jì)檢監(jiān)察室主任輪流講及邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講等方式開展。為確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得實(shí)效，解決部分紀(jì)檢監(jiān)察干部辦案經(jīng)驗(yàn)欠缺、辦案能力偏弱、案件質(zhì)量不高等現(xiàn)實(shí)問題，授課老師結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用身邊的案例，圍繞辦案程序、辦案安全和辦案紀(jì)律等方面精心準(zhǔn)備授課內(nèi)容，通過課前“集疑”、課中“答疑”、互動(dòng)交流與模擬辦案等方式，幫助學(xué)員找差距、補(bǔ)短板，切實(shí)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部審查調(diào)查的各項(xiàng)技能。
“培訓(xùn)內(nèi)容包含了線索初核注意事項(xiàng)、審查調(diào)查談話等重點(diǎn)知識(shí)，針對(duì)性、實(shí)用性都很強(qiáng)，通過培訓(xùn)，讓我對(duì)問題線索處置程序、問話技巧、筆錄規(guī)范、案件定性分析等細(xì)節(jié)有了更系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。”大家紛紛表示，要堅(jiān)持勤學(xué)勤練，做到學(xué)以致用、融會(huì)貫通，把辦案安全貫穿紀(jì)檢監(jiān)察工作始終，切實(shí)做到依紀(jì)依法安全文明辦案。
近年來，資源縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把常態(tài)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式載體，圍繞監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、信訪舉報(bào)、案件審理等業(yè)務(wù)開展系統(tǒng)化精準(zhǔn)施訓(xùn)。通過“新老搭配、室組地聯(lián)合”“學(xué)、幫、帶”等方式方法，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組和新任紀(jì)檢干部在實(shí)戰(zhàn)中掌握業(yè)務(wù)技能，不斷培育監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能手。同時(shí)，還結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察干部的任職經(jīng)歷、年齡特點(diǎn)、專業(yè)特長(zhǎng)等，推行跟班輪訓(xùn)、以案代訓(xùn)、片區(qū)協(xié)作、系統(tǒng)內(nèi)輪崗交流等模式，不斷夯實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部履職基本功，有效地打破了辦案質(zhì)量不高、監(jiān)督方法不多等壁壘，達(dá)到了互學(xué)互鑒、共同提高效果。
