“我不但熟悉了審理室工作各環(huán)節(jié)、各步驟的辦理程序，還懂得要把紀(jì)法知識貫穿審理工作全過程。”談到自己到審理室跟班學(xué)習(xí)的收獲和心得，荔浦市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的年輕干部伍明潔說到。
近年來，荔浦市紀(jì)委監(jiān)委將年輕干部教育管理監(jiān)督工作擺在突出位置，通過“全周期”培養(yǎng)、“全方位”管理、“全鏈條”監(jiān)督，夯實年輕隊伍建設(shè)，護(hù)航年輕干部成長成才。
以忠誠立魂，把“兩個維護(hù)”作為最高政治原則。荔浦市紀(jì)委監(jiān)委聚焦黨的二十大精神，打造“青年理論學(xué)習(xí)小組+青廉課堂”學(xué)習(xí)體系，常態(tài)化組織50名年輕干部開展政治學(xué)習(xí)，累計開展各類學(xué)習(xí)106次。同時，緊貼年輕干部特點(diǎn)，先后開展了“賡續(xù)紅色血脈，永葆廉潔本色”革命傳統(tǒng)教育活動、“青春獻(xiàn)紀(jì)檢·奮進(jìn)新時代”演講比賽等，為年輕干部搭建展示舞臺，大家談感悟、話未來，達(dá)到了鑄忠誠、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯Ч?/p>
加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，既要建立長效機(jī)制，也要搭建特色平臺。該市紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合工作崗位需要以及年輕干部所學(xué)專長以及個人職業(yè)發(fā)展意愿，開展年輕干部專業(yè)化建設(shè)，為50名35歲以下年輕干部定制培養(yǎng)計劃，綜合運(yùn)用專題培訓(xùn)班、以案代訓(xùn)、業(yè)務(wù)小課堂、跟班學(xué)習(xí)、輪崗鍛煉等多種方式方法，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，讓年輕干部練就擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事，在實踐教育活動中提高履職能力，
同時，將紀(jì)律教育和黨性教育貫通起來，通過班子領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課、組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、旁聽案件庭審、學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例通報等，開展各類警示教育活動64期，引導(dǎo)年輕干部在知敬畏中堅守初心，筑牢拒腐防變的思想防線。
“我們緊緊抓住年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部成長的‘黃金期’，抓早抓小做實年輕干部教育管理監(jiān)督，培養(yǎng)一支政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的‘青年鐵軍’。”荔浦市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
