“工程領(lǐng)域?qū)I(yè)性強(qiáng)、環(huán)節(jié)多、波及面廣，要嚴(yán)格按照流程規(guī)定開展工作，嚴(yán)防工程建起來，干部‘倒下去’……”日前，永?？h紀(jì)委監(jiān)委召開工程建設(shè)領(lǐng)域集體廉政談話會，30家單位“一把手”在接受談話之余，現(xiàn)場簽訂了廉潔自律承諾書。
近年來，針對工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗問題易發(fā)高發(fā)的實(shí)際情況，永?？h紀(jì)委監(jiān)委在全縣部署開展工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗問題專項(xiàng)整治，制定下發(fā)《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或影響力插手工程項(xiàng)目謀私貪腐問題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，緊盯住房、醫(yī)療、交通、生態(tài)環(huán)保等權(quán)力集中、資金密集、資源富集單位，重拳整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)等不正之風(fēng)和腐敗問題。
為筑牢風(fēng)險(xiǎn)防控“第一道防線”，該縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持預(yù)防在先，督促各單位通過政務(wù)網(wǎng)站、微信小程序等多種方式公開項(xiàng)目建設(shè)信息，廣泛接受群眾的監(jiān)督。同時(shí)，由派駐紀(jì)檢監(jiān)察組督促所監(jiān)督單位組織開展“三訪一談”活動，常態(tài)化對重點(diǎn)崗位人員開展提醒教育，進(jìn)一步擰緊思想“總開關(guān)”。截至目前，共開展各類警示教育活動60余次，對重點(diǎn)崗位的230名領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政談話。
永?？h紀(jì)委監(jiān)委始終強(qiáng)化案件查辦的震懾作用不動搖，動輒則咎推動專項(xiàng)整治落地生根。“經(jīng)查，秦某利用職務(wù)便利，在項(xiàng)目實(shí)施中為業(yè)主單位提供幫助和關(guān)照，非法收受他人財(cái)物......”前不久，永?？h人社局就業(yè)服務(wù)中心主任秦某受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、政務(wù)記大過處分。這是永?？h紀(jì)委監(jiān)委專項(xiàng)整治中查處的第一起工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗案件。動員千遍不如問責(zé)一次。2023以來，全縣共查處工程領(lǐng)域案件10個(gè)，涉案人數(shù)18人，其中科級以上2人，形成強(qiáng)力震懾。
為拓寬工程領(lǐng)域問題線索的征集渠道，該縣紀(jì)委監(jiān)委瞄準(zhǔn)“八種情形”，不僅把“廉情直通車”開到群眾“家門口”，一線監(jiān)測廉情動態(tài)，還自主研發(fā)“碼上監(jiān)督”數(shù)智化監(jiān)督平臺系統(tǒng)全面摸排工程建設(shè)領(lǐng)域問題線索，并與相關(guān)部門建立工作會商、信息溝通、問題上報(bào)、線索移送等工作機(jī)制，每月召開專項(xiàng)整治推進(jìn)會，靶向開展深挖徹查。
防風(fēng)險(xiǎn)更要堵漏洞。針對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)、工程領(lǐng)域?qū)徲?jì)價(jià)格偏高等問題，永福縣紀(jì)委監(jiān)委通過下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書、《整改提醒函》等形式，推動相關(guān)部門完善出臺規(guī)章制度，進(jìn)一步健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。截至目前，聚焦項(xiàng)目決策審批、建設(shè)管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，共制發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書6份，督促相關(guān)部門出臺配套制度8個(gè)，推動整改風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不健全等問題11個(gè)。
同時(shí)，該縣紀(jì)委監(jiān)委還充分發(fā)揮典型案件的警示和震懾作用，有針對性地組織案發(fā)單位和行業(yè)領(lǐng)域的黨員干部參加庭審旁聽，“零距離”接受警示教育;圍繞縣委原書記廖照德等“一把手”嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案件，開展警示教育，做實(shí)以案促改工作，做好查辦案件“后半篇文章”。
